没打过 ，不怎么清楚 ，不过听别人说不怎么管用，毕竟人家不是专门管这个的，我给你提供点建议老板拖欠工资，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资1向劳动监察大队投诉用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬。
并不能立刻解决问题，需要时间和过程建议您还应该通过法律途径维护自己的权益可以向劳动保障部门投诉申请仲裁，或者。
是有用的，工作人员会将拖欠工资的诉求告知相应部门，如劳动监察部门或者人力资源社会保障局等劳动者也可以直接向劳动监察部门投诉或者提起仲裁或者诉讼，要求用人单位按时足额支付工资，并支付违约金或者赔偿金等。
一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资工资支付暂行规定第十八条 各级劳动行政。
热线是全国各地通用的电话号码，代表着国家对市民声音的重视，解决劳动保障医疗教育和安全等方面。
会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规，查处和纠正违法行为的专职队伍，劳动回者拨打市长热线，市长热线一般会交给劳动监察办理，或者。
进行问询投诉举报的，但是要解决拖欠工资的实际问题，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动。
会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律法规规章的决定，分别给予警告通报批评。
热线投诉这是全国信访综合平台也叫便民服务热线，旨在为公民提供便捷高效规范化和标准化的服务以下是一些可能有用的步骤1 尽快向当地劳动监察部门报告此问题，并。
公司拖欠工资怎么办建议先跟公司协商，看看公司拖欠工资的原因是什么，能否先发放部分工资如果协商不成的，可以向当地的劳动监察大队反映情况，让他们介入协调，如果还是协调不成的，可以申请劳动仲裁追讨，裁决生效之后公司不。
这是人力资源社会保障部门的电话被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，如果协商不成的话还有调解仲裁和诉讼三种方式可以选择，先与用人单位协商的话便于在之后掌握。
管用第一就是到当地的劳动部门，劳动部门都会设置有劳动监察，劳动监察部门就是专门处理拖欠工资的事宜，如果劳动者被拖欠了工资，那么就到劳动监察部门去实名举报，劳动监察接到举报以后会迅速的通知用人单位进行处理，如果用人。
会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规，查处和纠正违法行为的专职队伍，劳动回者拨打市长热线，市长热线一般会交给劳动监察办理，或者告答知。
一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉 单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资 拖欠工资的，由劳动保障行政部门。
电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉由于公司未能。
