案例分析需要用对比分析法，内部因素评价法，外部因素评价法等等，最常见是对比分析法。
培训中案例分析法的优点有案例分析法生动形象，有利于深化理论学习案例分析法运用方式灵活多样，有利于激发学员的求知欲案例分析过程中的交流，有利于学员能力的培养缺点通过使用这种方法对员工进行培训，能明显地增加员工；答案C 案例研究法是一种信息双向性交流的培训方式，它将知识传授和能力提高两者融合到一起，是一种很有特色的培训方法，具体可分为案例分析法和事件处理法两种其中，案例分析法又称个案分析法；案例分析的基本格式1先简述案情及针对本案的几种不同意见2就法条来分析案例，为什么能得出你的结论写出你对案例的见解，你做此判定的法律依据，就是写出法条3不赞成其它意见的理由及依据4做一个总结具体；案例分析法是一种研究方法，它是指通过对一个或多个实际情况进行深入细致的分析和研究，从中获取相关的信息和知识，以期获得对问题的深入理解和解决方案案例分析法通常用于社会科学领域的研究，如管理学心理学社会学等。
案例研究作为执行研究的常态方法之一，有个案和多案例研究你所说的案例分析法和案例研究法只是表述的差别而已个案也可以表述为案例研究，只是单案例研究但是需要注意的是，个案是一个有限系统，多是探索性研究，不少人以；你好，论文一般采用的研究方法有规范研究法，实证研究法，案例分析法，比较分析法，思维方法，内容分析法，文献分析法，数学方法一规范研究法会计理论研究的一般方法，它是根据一定的价值观念或经济理论对经济行为人的行为；案例分析一般可采用三种具体的分析方法系统法就是把所分析的组织看成是处于不断地把各种投入因素转化成产出因素的一个系统行为法这种方法，在分析时看眼于组织中各种人员的行为与人际关系决策法就是要使用各种。
1案例分析方法亦称为个案分析方法或典型分析方法，是对有代表性的事物现象深入地进行周密而仔细的研究从而获得总体认识的一种科学分析方法如研究科学家的综合方法，就可选取牛顿综合法电磁综合法或爱因斯坦综合法进行专；外部因素评价模型EFE分析法，内部因素评价模型IFE法，swot分析法案例分析方法亦称为个案分析方法或典型分析方法，是对有代表性的事物现象深入地进行周密而仔细的研究从而获得总体认识的一种科学分析方法；案例分析方法亦称为个案分析方法或典型分析方法，是对有代表性的事物现象深入地进行周密而仔细的研究从而获得总体认识的一种科学分析方法如研究科学家的综合方法，就可选取牛顿综合法电磁综合法或爱因斯坦综合法进行专门研。
有了这一习惯就有可能形成较强分析综合能力阅读时反复琢磨题干，圈画与之相关的内容，答题时就不需要再从头至尾搜寻，可节省不少宝贵时间第三注意摘取原文 离开了原材料恐怕谁也答不准，答不全因此，准确解答阅读；案例分析法它是强调什么呢强调一个进行一个这个案例具体案例具体分析，通过案例来带这个内容，这个内容分析法是什么呢通过咱们具体对这个内容的一个讲解，讲解之后，比如说把这个理论讲讲清晰，讲透彻之后，然后再通过可能写。
答案案例分析法的操作程序如下1培训前的准备工作2培训前的介绍工作3案例讨论4分析总结5案例编写的步骤1确定培训目的案例的编写要以培训目的为依据，培训目的应当具体明确2；案例分析法包括行为分析法系统分析法和决策分析法优缺点如下 1行为分析法 优点行为分析其实就是找主体，就是主体胜任力模型中对主体的评价，即指在进行案例分析时，要着重分析各种角色之间的人际关系和行为其中，对领导，要事前请。
