1、一企业工会会员会费缴纳标准1工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入05%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费2会员所得各种奖金津贴稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费救济。
2、法律主观工会会费的缴纳标准工会会员一般每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入05%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费会员所得各种奖金津贴稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费救济费。
3、法律主观一企业工会会员会费缴纳标准 1工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入 05% 的会费，工资尾数不足 十元 的不计缴会费 2会员所得各种奖金津贴稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的。
4、2工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入05%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费2法律依据中华人民共和国工会法第四十二条 用人单位工会委员会的专职工作人员的工资奖励补贴，由所在单位支付。
5、会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入05%的会费工资尾数不足十元的不计。
6、工会会费收取标准_，视情况如下企业工会会员会费缴纳标准工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入05%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费会员所得各种奖金津贴稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取。
7、会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的二2022工会费个人缴纳标准1企业工会会员会费缴纳标准工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入05％的会费，工资尾数不足十元。
8、工会会费收缴标准1凡建立工会组织的企业事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会组织，60%基层工会留用2应成立工会而未成立工会的企业事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴。
9、法律主观收缴工会会费的标准每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项职务或岗位工资薪级工资之和的05%，工资尾数不足10元的部分不计缴会费新来教职工会员每人会费交纳为职务或岗位工资+薪级工资×05%×本。
10、2022年工会会费收缴标准，具体如下1 工会经费是单位交的，按工资总额的2%，个人不需要交，但如果单位成立工会，作为会员，是要并交会费的具体工会会员会费缴纳标准如下1企业工会会员会费缴纳标准工会会员每月应。
11、法律主观标准如下 1工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月 工资 收入05%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费 2会员所得各种奖金津贴稿费收入以及按 劳动保险条例 或其他法令规定所领取的各种补助费救济。
12、2工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入05%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费机关事业单位工会会费缴纳标准按照会员本人每月工资收入的05%计算缴纳会费“工资收入”具体包括1机关的工会会员职务。
13、法律分析按照会员本人每月工资收入的05%计算缴纳会费“工资收入”具体包括机关的工会会员职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资2事业单位的工会会员职务工资，等级工资3机关事业单位的工人会员岗位工资。
14、工会会费个人缴纳标准如下1会员所得各种奖金津贴稿费收入以及其他法令规定所领取的各种补助费救济费退休金退职金等，均不缴纳会费2工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数。
15、工会经费开支范围包括困难补助费员工福利费竞赛活动费员工表zhi彰费福利设施费文体活动费教育参观费管理经费和上缴经费工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用一般企业是按照工资总额*2%来计算。
