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天津市最低工资标准2021
天津市最低工资标准2021如下：
1、根据查询相关公开信息显示2021天津市最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准。
2、其中月最低工资标准适用于全日制用工劳动者，标准由每月2050元调整为每月2180元，最低小时工资标准适用于非全日制用工劳动者，标准由每小时20.8元调整为每小时22.6元。
天津市工资最低工资标准
天津市月最低工资标准为2180元，非全日制用工的最低小时工资标准为22.6元。生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资，且津贴、加班工资、社会保险费等不纳入最低工资中。法律依据：《天津市人力资源和社会保障局市人社局关于调整天津市最低工资标准的通知》第一条 月最低工资标准由2050元调整为2180元。
天津最低工资标准
天津最低工资标准具体如下：
1、月最低工资标准由2050元调整为2180元；
2、非全日制用工的最低小时工资标准由20.8元调整为22.6元。
关于最低工资的规定具体如下：
1、最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬；
2、最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资；
3、最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
天津市最低工资标准2022
月最低工资标准：
2180元
非全日制用工的最低小时工资标准：
22.6元
2021年天津市平均工资：
最新消息：
2022年7月20日，根据天津市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》（津政发〔2008〕17号）规定，天津市人力资源和社会保障局公布了《市人社局市医保局市税务局关于公布2021年度全市职工平均工资及2022年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》，其中提到了：2021年度本市职工年平均工资为89736元，月平均工资为7478元。
拓展阅读：
2022年7月4日，天津市统计局网站发布了2021年天津市城镇非私营单位和天津市城镇私营单位就业人员的年平均工资数据。分别为123528元和65272元。
1、城镇非私营单位就业人员：
年平均工资为123528元，比上年增加8846元，名义增长7.7%，增速比2020年提高1.5个百分点。
年平均工资最高的3个行业分别是科学研究和技术服务业179557元，电力、热力、燃气及水生产和供应业175282元，卫生和社会工作162036元，分别为全市平均水平的1.45倍、1.42倍和1.31倍。
2、城镇私营单位就业人员：
年平均工资为65272元，比上年增加5410元，名义增长9.0%，增速比2020年提高16.3个百分点。
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