1、2符合晚婚年龄的女性23周岁，男性25周岁的可以享受晚婚假15天，其中包含3天法定婚假如果达到晚婚年龄，这个婚假还是比较长的，可以做充足的准备3如果结婚双方不在同一个地方工作的，可以看路程的远近，给予一定的路程假；1按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假2符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假，很多省份已取消晚婚假3结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近；法律依据中华人民共和国民法典 第一千零四十七条 1按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假2符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假3结婚时男女；法定婚假是三天符合结婚法定结婚年龄的夫妻能够依法享有3天的婚假，如果双方异地结婚时不在一起公司会根据距离远近酌情给予路程假，不过这还得看公司如何婚登记提交的证件1本人常住户口簿居民身份证一代二代均可；法律主观1按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假 2符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假 3结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另。
2、法定婚假有一至三天如果是职工本人结婚的，单位可以酌情给予其一至三天的婚假但职工符合当地的规定的，可为其延长婚假期限，在职工休婚假期间，单位需要照常支付其工资婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延，我国没有明确的；1按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3 天婚假2符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假。
3、一民法典婚假规定按照规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假晚婚初婚者可享受15天晚婚假包含3天法定婚假二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期婚假；法律主观国家规定的 婚假 天数是3天，已经开始逐渐取消 晚婚假 期，但各地区政府会根据实际情况增减婚假天数 适婚青年 结婚 可以享受三天基本婚假，倘若新人们是 晚婚 的话，则可以在3天基本婚假之外，再享受20天晚婚假；法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天婚假主要是员工结婚可依法享受的假期婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资婚假扣工资合法吗婚假扣工资不合法，用人单位没有权利在职工应；法律主观男女双方结婚登记后之所以享受婚假是因为法律有明确的规定，除此之外各省市也可以制定对于婚假的标准，对此不同地区婚假天数不同一国家法定婚假是多少天婚假作为我国法定的节假日，为新人们在结婚之后的一种福利；国家法定婚假一般为三天按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假在探亲假期间结婚的，不另给假期再婚的可享受法定婚假，不；根据婚姻法的规定1按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假2符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假婚假期间的工资应当按这样的原则确定“一劳动。
4、法律分析婚假目前按规定是三天的法定婚假，目前大多数省取消了晚婚假各地对原有的婚假产假以及陪产假即男士的护理假均做出了相关的修改，从出台的规定来看，大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育规定延长生育假；法定婚假是3天具体如下1按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假2符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假3结婚时男女双方不在一地工作的，可视；法律分析根据我国法律规定，国家法定婚假3天法律依据国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属父母配偶和子女 死亡时， 可以根据具体。
