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本文目录一览：
- 1、六级伤残赔偿标准2022
- 2、工伤六级伤残鉴定标准是什么
- 3、哪些情况属于六级伤残
- 4、六级残疾是什么程度
- 5、六级伤残赔偿标准
- 6、工伤六级伤残
六级伤残赔偿标准2022
一次性伤残补助金为14个月的本人工资，由社保机构支付。
由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为40个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金为8个月的本人工资。
要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤六级伤残鉴定标准是什么
工伤六级伤残鉴定标准如下：1、轻度智能损伤；2、精神病性症状影响职业劳动能力者；3、三肢瘫肌力4级；4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；等等。
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
哪些情况属于六级伤残
法律分析：轻度智力障碍；精神病症状影响工作能力；四肢瘫痪肌力4级；截瘫下肢肌力4级，轻度排尿困难；双手肌力4级；双足部分瘫痪肌力小于2级；单足瘫痪肌力小于2级；轻度运动障碍以及非肢体瘫痪等。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.6六级5.6.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.6.2六级条款系列凡符合5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。1.癫痫中度;2.轻度智能损伤;3.精神病性症状，经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力者;4.三肢瘫肌力4级;5.截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;6.双手全肌瘫肌力4级;7.一手全肌瘫肌力3级;8.双足部分肌瘫肌力2级;9.单足全肌瘫肌力2级;10.轻度非肢体瘫运动障碍;11.不完全性感觉性失语;12.面部重度异物色素沉着或脱失;13.面部瘢痕或植皮1/3;14.全身瘢痕面积40%;15.撕脱伤后头皮缺失1/5以上;16.一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失;17.一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;18.一手三指，含拇指.缺失;19.除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;20.一侧踝以下缺失;或踝关节畸形，功能完全丧失;21.下肢骨折成角畸形15°，并有肢体短缩4cm以上;22.一前足缺失，另一足仅残留拇趾;23.一前足缺失，另一足除拇趾外，2～5趾畸形，功能完全丧失;24.一足功能完全丧失，另一足部分功能丧失;25.一髋或一膝关节功能重度障碍;26.单侧跟骨足底软组织缺损瘢痕形成，反复破溃;27.一侧眼球摘除;或一侧眼球明显萎缩，无光感;28.一眼有或无光感，另一眼矫正视力0.4;29.一眼矫正视力0.05，另一眼矫正视力0.3;30.一眼矫正视力0.1，另一眼矫正视力0.2;31.双眼矫正视力0.2或视野48%，或半径30°.;32.第或第对脑神经麻痹，或眼外肌损伤致复视的;33.双耳听力损失71dB;34.双侧前庭功能丧失，睁眼行走困难，不能并足站立;35.单侧或双侧颞下颌关节强直，张口困难度;36.一侧上颌骨缺损1/4，伴口腔、颜面软组织损伤10cm2;37.面部软组织缺损20cm2，伴发涎瘘;38.舌缺损1/3，但2/3;39.双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难度以上及颜面部畸形经手术复位者;40.双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难度以上及咬合关系改变，经手术治疗者;141.一侧完全性面瘫;42.肺叶切除并肺段或楔形切除术;43.肺叶切除并支气管成形术后;44.支气管，或气管.胸膜瘘;45.冠状动脉旁路移植术;46.大血管重建术;47.胃切除2/3;48.小肠切除1/2，包括回盲部;49.肛门外伤后排便轻度障碍或失禁;50.肝切除1/3;51.胆道损伤致肝功能轻度损伤;52.腹壁缺损面积腹壁的1/4;53.胰切除1/2;54.甲状腺功能中度损害;55.甲状旁腺功能中度损害;56.肾损伤性高血压;57.尿道狭窄经系统治疗1年后仍需定期行扩张术;58.膀胱部分切除合并轻度排尿障碍;59.两侧睾丸创伤后萎缩，血睾酮低于正常值;60.放射性损伤致生殖功能轻度损伤;61.双侧输精管缺损，不能修复;62.阴茎部分缺损;63.女性双侧乳房完全缺损或严重瘢痕畸形;64.子宫切除;65.双侧输卵管切除;66.尘肺壹期伴肺功能轻度损伤及，或.轻度低氧血症;67.放射性肺炎后肺纤维化，两叶.，伴肺功能轻度损伤及，或.轻度低氧血症;68.其他职业性肺部疾患，伴肺功能轻度损伤;69.白血病完全缓解;70.中毒性肾病，持续性低分子蛋白尿伴白蛋白尿;71.中毒性肾病，肾小管浓缩功能减退;72.放射性损伤致肾上腺皮质功能轻度减退;73.放射性损伤致甲状腺功能低下;74.减压性骨坏死期;75.中度手臂振动病;76.氟及无机化合物中毒性慢性重度中毒。
六级残疾是什么程度
六级残疾的程度是：
1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；
2、各种活动降低；
3、不能胜任原工作；
4、社会交往狭窄。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为18个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；六级伤残的，为16个月；保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%；六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。
《工伤保险条例》
第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
六级伤残赔偿标准
【法律分析】：根据《工伤保险条例》第三十六条关于六级伤残的补助的规定，当劳动者被鉴定为六级伤残的时候，可以领到数额为本人十四个月的工资的伤残补助金，除了伤残补助金外，如果伤者已经不适合在该岗位工作，伤者还可以领取伤残津贴，津贴的数额一般是本人工资的百分之六十。如果伤残津贴低于省内的最低工资数额，则按最低工资补足。
【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
工伤六级伤残
赔偿标准：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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