今年以来，慈利县财政局采取得力措施，认真抓好党风廉政建设，坚决落实党风廉政建设责任制，取得明显效果，在12月23日慈利县委党风廉政建设责任制检查考核组对该局进行落实党风廉政建设责任制检查考核中夺得高分获得好评。
考核组首先组织召开财政局全体干部职工大会，听取该局纪检组长代表局党组所作的落实党风廉政建设责任制情况汇报。近年来，县财政局认真按照县委县政府县纪委的部署安排，高度重视党风廉政建设，采取种种措施，强化各种手段，致力于财政资金和财政干部“两个安全”。
一是加大财政系统廉政建设工作力度，做到了“四个深化”。即深化学习宣传，使党中央国务院关于反腐倡廉的指示精神，特别是《廉政准则》的“8个严禁”、“52个不准”以及中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”和“六个一律免职”、县委“七项规定”成为局党组和党政班子成员及全体干部职工的行为准则；深化专题教育，局党组组织全局干部职工赴津市监狱实地参观进行廉政警示教育，接受心灵和精神洗礼，做到警钟长鸣；对违规收受礼金、违规多占和买卖住房等社会各界关注的问题，坚持不解地组织开展批评和自我批评，做到自我抵制；深化依法理财，全局在执行《预算法》等法律法规方面，严格坚持调查研究制度、议事决策制度、检查督促制度，努力打造“阳光财政”，不断提高依法理财水平；深化层次管理，对全局大到预算编制、调整和执行，小到各单位各乡镇向上争取专项资金的请示报告等各个环节工作，都实行经办人、股室负责人、分管局长、局长层层把关，使局党组和党政班子成员及全体人员在履行职责的过程中做到有章可循、有章必循、有条不紊。
二是层层签定责任状，明确各部门职责。由局党组分别向县委县政府签定党风廉政建设责任状，然后由局党政班子成员向局党组签定责任状，使大家明确了局党政班子集体和党政班子成员在党风廉政建设方面的责任内容、责任执行情况报告制度和责任追究制度，深化了对党风廉政建设的认识，明确了抓好党风廉政建设的目标任务，落实了开展党风廉政建设的具体措施。严格把执行责任状的内容抓落实，局党政班子及其成员把党风廉政建设列入了重要议事日程，做到研究工作有加强党风廉政建设的内容，安排工作有加强党风廉政建设的保障措施，总结评比把违反党风廉政建设责任制列为一票否次。认真实行党风廉政建设责任制执行情况的报告制度，结合开展局党组和各党支部的民主生活会、工作总结汇报会，由局党组和党政班子成员在汇报开展各项工作的进展时，报告党风廉政建设责任制的执行情况，使执行党风廉政建设责任制的工作常抓常新。局党政班子从书记、局长到每个党政班子成员，按照各自分工的不同，明确了相关的责任内容，并细化到项，落实到人，把执行党风廉政建设责任制的工作落实到财政工作的方方面面，成为局党组、局党政班子成员、领导干部的自觉行动。
三是适应新的形势，构建纵向到底横向到边的财政资金监管体系。在纵向管理方面，以预算、国库为枢纽，建立健全了县、乡、村三级财政资金管理体系。在横向管理方面，加大了对预算资金的监管，把支出指标准确地计算到各个单位，各个项目，硬化预算约束，建立和完善预备费由县政府定期集体研究审批制度，使财力分配做到公开、公正、公平；在专项资金管理方面，制定了《专项资金管理办法》、《投资评审办法》、《村级财务管理办法》、《惠农补贴资金发放管理办法》等一系列规章制度，配备了专人负责，建立了专账核算，认真把好了项目审批关、指标分配关、拨付使用关，使财政资金安全高效使用。理顺职能关系，强化财政资金监管措施，在抓好财政资金一个池子蓄水、一个龙头放水管理的前提下，坚持了“三分离”的内部制约监管：即预算编制调整与预算执行相分离，堵塞财政资金支付的漏洞；专项资金指标管理与拨付使用相分离，由财政国库管理帐户和资金，各相关业务股室进行会计核算，每月结算核对一次；实施项目规划与核定资金标准相分离，全面推行了项目公示制、财政评审制、工程招投标制、物资集中采购制和资金报账制，杜绝了暗箱操作的办法。不断总结完善规范财政资金监管办法，编制了《慈利县财政局权力运行制度汇编》、《慈利县财政工作准则》和权力运行的相关制度，落实了内部稽核、岗位考评、奖罚兑现。严以律已，不断提高财政资金监管水平。在财政资金监管上局党组反复重申，凡是要求全县各部门各单位做到的，县财政局首先做到；凡是要求全县各部门各单位不做的，县财政局坚决不做，按照打铁先要本身硬的规矩，把对局机关的监督列入财政监督检查的重点，正人先正已，把本身的形象树立好。同时自觉接受县人大、县政协以及审计、监察机关的法制监督、民主监督和专业监督，不断提高财政资金的监管水平。
四是“三管齐下”，确保“两个安全”。财政在社会上是一个比较显眼的岗位，财政干部常与金钱打交道，手中掌握着一定的权力，通过局党组狠抓党风廉政建设，全局干部职工不断增强了廉洁自律意识，做到时刻守纪律，讲规矩，按本份。财政局全体人员把党和人民赋予自己的权力当作为人民办实事服好务的责任，而不作为谋取私利的工具。时常树立“职务就是担子，权力就是责任，岗位就是使命”的观念，严格自我约束，注意慎初、慎独、慎微、慎欲。做到尽职责、讲道德、重操守、守规矩、淡名利，致力于立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一已之利。全体干部职工特别稳得住神、管得住行、守得住根，做到一身正气、一尘不染、拒腐不沾；坚持自亘、自省、自警、自励；做到了越是无人知晓的情况下，越从严律已；越是无人监督的情况下，越从严要求，勤政为民，做一个有骨气的财政人。首先，完善机制，给力监督。巩固廉政“防火墙”，筑牢廉政“安全网”，设立廉政高压线。严格执行《廉政准则》“六个严禁”和当前全省干部作风建设“八条禁令”，按照“权力在阳光下运行，资金公开透明”的工作思路，本着对百姓负责，对组织负责，对家庭负责和对自己负责的态度，树立自律意识和敬畏意识，把握法律这条 底线，加强干部廉政建设和职业道德建设。用制度、监督、教育三项措施组成三脚架固定，支撑人生道路廉洁牌。做到用制度管人管事，用规章规范财政公权力，通过完善廉政制度，使财政干部不能腐败；通过道德激励约束使财政干部不想腐败。其次，设定规则，自动警示。从财政资金分配、执行、支付、核算各个关键环节入手，设置大额支付预警、资金挪用预警、疑点帐户预警、大额提现预警、频繁提现预警、用途不明预警。严格按规定办事，用规则对权力进行监督，做到不独权，不专断，为民理财，心无旁骛。再次，明晰职权，严肃问责。规定全局干部既不能越位更不能越权，只能正确运用职权忠诚为民服务，实行财政资金管理内部牵制制度和责任追究制度，使每个财政干部都能严于律已，克已奉公，都能按照管理更严格监督更有效服务更规范的要求，时时精打细算，科学理财，精心用财、精细管财；处处阳光理财，依法理财，勤勉理财，廉洁理财，做到一个岗位拨不走一笔款项，一个人支不出一笔资金。从而堵塞财政资金监管漏洞，防范廉政风险和干部风险，当好了党和政府的“红管家”和“经济卫士”，确保了财政资金和财政干部“两个安全”，都成为了称职的让广大人民放心的财政干部和新时代合格的“财政人”，全局没有发生任何违规违纪违法行为。
根据慈利县委落实党风廉政建设责任制按照履行职责、执行纪律、接受监督、制度建设、查案惩处5个方面百分制的考核标准，通过慈利县财政局100多名干部的现场打分和县委党风廉政建设责任制考核组的评定，该局2015年落实党风廉政建设责任制获得接近百分满分的高分，使县委考核组和全局工作人员都非常满意。
