免职和撤职处分的区别为一是性质不同行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性二是条件不同对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以；免职和撤职有很大的区别一两者性质不同“免职”不是一种处分手段，而是组织处理的一种方式“撤职”是一种惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如违纪工作严重失误，甚至是有违法行为等免职，指依法享有任免权的机关。
免职是根据党员领导干部和国家公职人员的身体年龄能力实绩一般错误等情况，对其职务进行调整的组织措施第三是后果不同撤职不仅撤去原有的职务，对应的行政级别也会一同撤销，只能享受比原来职务低半级的待遇，严重的；法律分析免职和撤职处分的区别在于1撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性2撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响。
法律分析免职不是处分免职只是组织部门的一种处理程序免职免掉的是其现在的职务，但是其工资，级别，待遇均不受影响撤职属于处分的一种我国的行政处分包括警告记过记大过降级撤职开除等所以说撤职属于。
撤销职务和免除职务哪个严重
1、免职和撤职处分一般有以下的2个区别1概念不同撤职通常是一种行政惩戒的措施，属于行政处分的范畴免职一般是法定的人事处理种类，不具有惩戒性2影响不同撤职通常是降低一级以上职务，并且会根据新任职务确定相应。
2、“免职”和“撤职”的主要区别是，性质不同原则不同处罚不同，具体如下一性质不同 1免职 免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务2撤职 撤职，是指撤销公务员所担任的职务。
3、法律分析区别 1含义上撤职，是对于违犯公务员的纪律的公务员的一种纪律处分免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分开除公职指国家机关或公共企业事业单位中的正式职务担任公职被开除法律依据中华。
4、免职与撤销的区别1撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性2撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响级别和工作免职与。
5、免职和撤职的区别性质不同提出主体不同原因及构成要件不同处理程序不同法律后果不同决定机关不同法律分析免职不是一种处分手段，而是组织处理的一种方式“撤职”是一种惩罚性行为，表明被撤职人员有重大。
6、而免职，一般是不影响级别和工作的职务自行免除，级别和工资会受到一定的要影响，有的还会失去公职和工作以上就是关于免职和撤职的区别的全部内容，希望对你有帮助法律依据公务员法第三十八条 公务员职务实行选任制。
7、1撤职和免职是有原则区别的撤职，对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分2在某种情况下，有的党员犯了错误作了处理后，党的组织认为不适宜担任现任职务时，也可以。
8、免职和撤职的区别如下免职正常组织行为免除职务，是为了下一步安排平级调动，或者提拔任用，上一个职务都需要免除或者是有兼职的，不允许兼职，或者是兼职另有安排，即使未调动，也可以免职，免去兼职职务免职可以。
撤销职务和免除职务的区别
而撤职是属于行政处分，是由于公务员因违法违纪而应当承担的纪律责任鉴于上述区别，免职和撤职处分可以同时并用，即在给予公务员免职处理后，仍可以给予其撤职处分，不能用免职处理代替撤职处分而公务员受到撤职处分后，职务即。
撤销职务和免除职务的区别_百度知道您好，撤职与免职的区别有定义不同性质不同意见不同等，对于撤职的相关情况一般是对国家工作人员的纪律处罚方式，在撤职后一般降低级别进行安置，但免职是直接免去了国家机关工作人员的。
法律主观免职和撤职的区别主要有以下几点 1两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质 2两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员。
法律分析撤职和免职的区别1性质不同撤职是一种行政纪律处分，属于行政处罚的范畴免职是一种法定的人事处理，不具有纪律性2条件不同公务员严重违纪，给国家和人民利益造成重大损失或者严重后果的，可以撤职免。
