我们都知道我国《刑法》对于单位犯罪实行双法制及对单位判处罚金，因为单位不是具体的个人，所以不能判处管制、拘役或者有期徒刑等，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处具体的刑罚，对于单位行贿罪又是应当如何处罚？
根据《刑法》第三百九十三条的规定，单位行贿罪的处罚也分为两个层面：
第一个层面是对单位判处罚金
具体判处多少罚金，《刑法》并没有作出明确的规定，只是在《刑法》第五十二条做了概括性的规定，对于单位判处罚金要根据犯罪的情节加以确定。同样在单位行贿罪当中，罚金的确定也要遵循这一原则，要根据行贿的数额、行贿的情节、恶劣性质以及给国家社会公共利益造成的损害结果等，综合加以来确定。
第二个层面对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处具体的刑罚
具体的刑罚就是五年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。单位直接负责的主管人员，是指在单位实施的犯罪中起决定，批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。单位其他直接责任人员，是指在单位犯罪中，具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任雇佣的人员。
需要注意的是，在单位犯罪中，对于受领导指派或者奉命参与实施了一些犯罪行为的人员，一般不宜按照直接责任人员来追究刑事责任。对于单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应当按照其在共同犯罪中的地位、作用和犯罪情节分别处以具体的刑罚。
主管人员和其他直接责任人员在有些案件当中并不是当然的主从犯关系，有的案件主从关系不明显，可以不区分主从犯。但是有的案件主从关系应当区分，而且不区分可能会在同一量刑档次幅度之内无法做到罪责刑相适应，那么这种情况就要区分主从犯。
此外，对于因单位行贿而取得的违法所得，如果是被个人所有的，对于这种情况，根据《刑法》第三百九十三条的规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员应当按照个人行贿罪来处罚。
对于个人行贿罪的处罚标准，前面我们已经讲过，分为三个档，五年以下有期徒刑，或者拘役五年以上、十年以下有期徒刑，或者是10年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时可以并处罚金或者没收财产。对于因单位行贿而取得的违法利益，应当依法追缴或者责令退赔。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第7条第二款规定，单位行贿的在被追诉前，单位集体决定或者单位负责人决定，主动交代单位行贿行为的，依照刑法第390条第二款的规定，对单位及相关责任人员可以减轻处罚或者免除处罚。受单位直接办理单位行贿事项的直接责任人员，在被追诉前主动交代自己知道的单位行贿行为的，对该直接责任人员可以依照刑法第390条第二款的规定，减轻处罚或者免除处罚。
可见，单位行贿同自然人行贿一样，单位如果在被追诉前主动交代行贿行为的，也是可以从宽处罚的。
