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本文目录一览：
- 1、私假和离岗的区别
- 2、全脱产,离岗是什么意思
- 3、离岗和离职的区别
- 4、国企离岗是什么意思
- 5、离岗证的管理规定
私假和离岗的区别
私假指的是个人自己调的假期，离岗是未到退休已离开岗位。
离岗是指用人单位与劳动者之间的劳动合同和无法终止，而离职是指劳动者单方面。离岗就是指在党政之冠，机关事业单位出院一定领导职务的工作。私假就是个人假期。
全脱产,离岗是什么意思
脱产学习和离岗是两个不同的概念。
脱产学习是在学习期间不参加工作的一种学习方式，办学的方式相当于全日制学习，。
离岗是指上班时离开（一般时间不超过2小时），离岗学习是指暂时从工作岗位去学习。
离岗和离职的区别
一、离岗和离职的区别有哪些
1、离岗和离职的区别有：
（1）定义不同。离岗是指用人单位与劳动者之间的劳动合同合法终止，而离职是指劳动者单方或者与用人单位达成一致时，劳动者与用人单位解除劳动合同；
（2）待遇不同。离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变，仍与原单位保持工作关系，但不占单位的干部职数和编制人数；离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、离岗人员的待遇有哪些
1、退养人员每月基本生活费标准，其中，由于上一年全省在岗职工月平均工资发布的滞后，规定年度内计算退养职工基本生活费时，上一年全省在岗职工月平均工资按前年标准确定；
2、由于要在上一年全省在岗职工月平均工资发布后才能核定职工年度缴费工资基数，因此规定在计算基本生活费时，职工离岗退养当年的缴费工资基数按上年标准计算；
3、对基本生活费低于最低标准的，按相关费用的平均值，作为退养职工基本生活费；
4、所有退养人员每月发放生活费补贴；
5、退养人员生活费待遇，从签订离岗协议的次月起执行。
国企离岗是什么意思
国企离岗的意思是在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部),虽然未到法定退休、退职年龄,但又有组织、人事部门统一办理离职手续,提前离开工作岗位的现象
离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变,仍与原单位保持工作关系,但不占单位的干部职数和编制人数。
离岗证的管理规定
法律分析：离岗的定义是指：员工因私人喝水、方便等与工作无关原因而需要离开工作岗位。《离岗证》发放到各班组，由班组长自行管理、保管，员工离岗佩带《离岗证》，返岗后用《离岗证》换回自己的《工作牌》、组长在《离岗登记表》上填写员工回岗时间。为保证他人离岗的正常需要，每次员工离岗控制在最长10分钟内，严禁将《离岗证》长时间滞留在个人手中，违者处罚1分/次。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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