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九级工伤赔偿标准

九级工伤赔偿标准(九级工伤赔偿标准2023年最新)

admin admin 发表于2023-07-16 09:18:04 浏览190 评论0

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1、法律主观工伤9级伤残赔偿标准为九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金医疗费用伙食住院补助费交通费食宿费康复治疗费辅助器具费以及停工留薪等方面九级伤残为9个月的本人工资用人单位没有参加工伤保险的,不。

2、一工伤九级伤残赔偿标准 1工伤九级伤残赔偿标准具体如下1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资2劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性。

3、具体的赔偿标准,需要结合劳动者的住院天数以及劳动者所在的省市规定的赔偿标准来进行确定3一次性伤残补助金根据工伤保险条例第37条的规定,职工因工致九级伤残的,一次性伤残补助金,是劳动者本人九个月的工资4。

4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定,比如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月,九级工伤一次性伤残就业补助金12个月其具体赔偿金额以其本人的实际工资为标准。

5、一工伤九级伤残赔偿标准是什么 根据我国工伤保险法规第三十七条法定职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受7个月的本人工资的一次性伤残补助金如果有住院的,还应当赔偿住院医疗费和康复费住院伙食补助费就医交通费等。

6、伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级,不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同,九级伤残赔偿标准如下1一次性伤残补助金九级伤残补助金为本人工资×9个月本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月。

7、九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 劳动 聘用合同 期满终止,或者职工本人提出解除劳动聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性 工伤 医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗。

8、工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样,对应做出的鉴定承担也就不同伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级,不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同,九级伤残赔偿标准如下1一次性伤残补助金九级伤残补助金为本人工资。

9、工伤九级伤残赔偿标准 职工因工死亡,其近亲属按照下列法定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民。

10、人身损害九级伤残鉴定标准1颅脑脊髓及周围神经损伤致2面部损伤致3脊柱损伤致4颈部损伤致5胸部损伤致6腹部损伤致7盆部损伤致8会阴部损伤致申请工伤赔偿,由单位相关人员配合工伤人员。

11、在湖南,七到十级分别为151086个月本人工资3九级工伤伤残鉴定赔偿标准是工人9个月的工资,这是指的伤残补助金,工人就诊期间发生的医疗费护理费等也可以在工伤鉴定结果出来后到单位报销。

12、法律主观工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金九级伤残具体的赔偿,按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入,或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按。

13、九级工伤的赔偿标准如下1,工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金2,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省自治区直辖市。

九级工伤赔偿标准(九级工伤赔偿标准2023年最新)

14、具体来说,若被保险人上一年度月平均工资为5000元,那么其九级工伤赔偿标准为伤残津贴5000元 × 60% = 3000元月 伤残补助金由当地人力资源社会保障部门根据九级伤残等级和最低工资标准确定需要注意的是,不同地区。

15、元,一次性工伤医疗补助金 1 个月乘2551 元=2551 元一。

16、2护理费标准参看最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释规定或各省市实施工伤保险条例的规定3法律依据工伤保险条例第三十三条第三一次性伤残补助金1九级伤残,一次性伤残补助金为9。

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