合同法中关于违约金的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求；合同违约违约金的赔偿如下1如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法约定的违约金低于造成的损失。
所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提一般来说合同违约金上限是不超过标的的20%但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的法律依据中华人民共和国民法典第五百八十五条 当事人；劳动合同的违约金如下1劳动合同违约金，是劳动合同双方当事人在双方签订的劳动合同中预先确定的，在劳动合同双方当事人一方发生违约行为后，独立于劳动合同履行行为之外所需要支付另一方当事人的给付2用人单位为劳动者。
一违约金有法定违约金与约定违约金之分，合同法第一百一十四条规定的是约定违约金，约定违约金具有如下特征1违约金的数额是双方预先确定的2违约金是种违约后的补救措施3违约金的支付是独立于履行行为；关于合同违约金具体如下1订立合同时约定不超过实际损失的百分之三十的违约金是合法的根据相关法律规定，当事人订立合同时，为保证合同的履行，可约定一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法且。
合同违约金一般是不超过合同金额的百分之三十，具体规定如下1合同违约金的法律规定一般是不超过合同金额的百分之三十，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加2约定的违约金。
合同违约金不得超过合同标的的30%
1、百分之三十根据中华人民共和国民法典合同编的相关法律条文规定，合同违约金的比例一般是百分之三十约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加约定的违约金过分高于造成的损失的。
2、合同的违约金计算方法具体如下1对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理，一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限2逾期付款违约金的计算，应注意不同时期的计算参考依据3合同当事人明确约定适用地方。
3、根据相关的司法解释，当事人约定的违约金以不超过造成损失的百分之三十最为合适法律依据民法典第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额。
4、一中华人民共和国劳动合同法中关于违约金是怎样规定的1中华人民共和国劳动合同法中关于违约金的规定如下1当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失。
5、第一首先要看合同对违约金有没有约定，有约定就按照合同的约定来计算违约金这个约定有可能是一个具体的金额，也可能是一个违约金的计算方式都可以第二种情况，就是如果合同对违约金没有约定，或者是约定不明确的这种。
6、合同违约金的标准是一般上限不超过实际损失的30%，但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的只要由于违约造成了对方的损失，违约方就应向对方支付赔偿金该赔偿金的数额，应当按照对方遭受的实际损失确定一。
合同违约金怎么写
合同违约金多少合法，具体如下1法律对违约金的数额并没有做出明确规定，一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%，但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加2约定的违约金低于造成的损失，当事人可以。
根据中华人民共和国民法典合同编的相关法律条文规定，合同违约金的比例一般是百分之三十约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者。
