1、行政撤职处分是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分受撤职处分的，同时降低级别和职务工资受撤职处分期间，不得晋升工资和级别，也不能晋升工资档次撤销行政职务的处分。
2、一行政撤职处分有哪些内容 行政撤职处分是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分 行政机关公务员处分条例第二章第七条，降级撤职，24个月 行政机关。
3、政务撤职是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分 撤职处分的影响降低一级以上职务。
4、一行政撤职处分 行政撤职处分是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分 国家公务员的行政违法行为，给国家和人民利益造成重大损失，不适合继续担任行政职务的，可以给。
5、法律主观行政撤职处分 是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分 国家公务员的行政违法行为，给国家和人民利益造成重大损失，不适合继续担任行政职务的，可以给予撤职处分。
6、法律分析行政撤职处分是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分行政机关公务员的处分条例第二章第六条，行政机关公务员处分的种类为一警告二记过三。
7、法律主观免职和撤职处分的区别为一是性质不同行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性二是条件不同对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的。
8、行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性撤职处分的影响，降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务原级别。
9、行政撤职处分是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分受撤职处分的，应当按照规定降低级别，并按新任职务确定相应的级别和工资档次行政处分期限为2年，解除前不得晋升职务。
10、国家公职人员的行政处分，降职，降级，撤职，开除的程序如下法条和规定国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法三降级处分工作人员受降级处分，其职务工资降低一个工资等级对职务工资为现任职务最低工资标准的，不。
11、撤职与降级处分严重程度不同，一般被撤职者职位相对较高，所降级别较多 公务员法第五十六条规定，“处分分为警告记过记大过降级撤职开除”从处罚力度上讲，撤职比降级要重，仅次于开除降级是单纯的降低。
12、解除处分后，晋升工资档次级别和职务不再受原处分的影响但是，解除降级撤职处分的，不视为恢复原级别原职务行政撤职处分是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。
13、区别1处罚程度不同停职检查是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误，按照一定的程序 ，临时停止其所担任的职务的一种组织措施行政撤职是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任责令辞职是。
14、法律分析行政撤职处分是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分行政机关公务员处分条例第二章第七条，降级撤职，24个月行政机关公务员处分条例第二章第八条。
15、行政处分期限为2年，解除前不得晋升职务级别和工资档次，参加年度考核，但不确定等次行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务原级别，但以后晋升职务级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响行政机关公务员在受。
16、受撤职处分的，同时降低级别和职务工资受撤职处分期间，不得晋升工资和级别，并不能晋升工资档次行政撤职处分是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分法律依据中华。
17、行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务原级别，但以后晋升职务级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响根据行政机关公务员处分条例第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的。
