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如何开病假条

如何开病假条(如何开病假条休长假)

admin admin 发表于2023-01-17 04:11:05 浏览280 评论0

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本文目录一览:

病假条怎么开,病假和事假区别?

病假条需要有医院:1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权力。2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对。病假书必须经医务科 加盖公章方才有效。假条上需要写上:患者姓名,性别 ,年龄岁于年月日,经诊断为 (症状),建议手术后需在家休息天。

请事假,扣除的工资是100%,病假就是职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

医生开病假条的规定

【法律分析】:1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利。

2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对。病假书必须经医务科 加盖公章方才有效。假条上需要写上:患者姓名,性别 ,年龄岁于年月日,经诊断为 (症状),建议手术后须在家休息_天。

【法律依据】:《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》

第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

遇到星期天想开病假条怎么办

去医院开病假条。

请病假开病假条,一般需要去病房、门诊、急诊开具病假条。如果是在医院住院养病,那么在出院的时候就会有诊断证明书,里面会写明全休或者半休几天。最后出院办理好费用后,就能把诊断证明书带到出入院处盖医院的医疗专用章,此时就完成了病假条的开具。

病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。

如何开病假条的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于如何开病假条休长假、如何开病假条的信息别忘了在本站进行查找喔。

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