1、离休干部的丧葬费标准按照所在地上年度职工月平均工资计算，一次性赔偿6个月，家属在领取丧葬费的时候需要提供销户证明，火化证明，领取人的身份证复印件，退休人员死亡申报表等材料，非因工去世的，丧葬费从养老保险基金中支付。
2、一离休干部丧葬费标准是多少一一次性抚恤金发放标准，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本。
3、机关事业单位工作人员和离退休人员死亡后丧葬费标准调整为厅级及以上干部含经批准享受厅级待遇的离退休干部为4000元，其他人员为3500元丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理丧葬费发放条件开支项目。
4、法律主观一丧葬费待遇标准参加城镇企业职工养老保险社会统筹人员去世后丧葬费按照上年度自治区在岗职工月平均工资的2个月计发，每年7月1日进行调整二抚恤金待遇标准一离退休退职人员，一次性抚恤金按其去世时本人。
5、目前的最新标准是死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资离退休费80个月因公死亡的可补40个月因病死亡的可补20个月至于丧葬费，要实行火葬才能领取，具体标准没有统一规定，一般是一次性补助3个月。
6、三离休干部遗属补助标准 1调整丧葬费标准 机关事业单位工作人员和离退休人员死亡后丧葬费标准调整为厅级及以上干部含经批准享受厅级待遇的离退休干部为4000元，其他人员为3500元丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有。
7、2022年退休干部丧葬费最新标准如下1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属标准为配偶每月40%，其他亲属。
8、一调整一次性抚恤金发放规范 自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员逝世，一次性抚恤金发放规范调整为勇士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加自己生前40个月根本工资或根本离退休费。
9、供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给 90岁离休干部丧葬费60万 丧葬费的金额，各个地区的标准也不一样，而如果丧葬费过高可能是抚恤金 比如福建省的丧葬补助金标准是企业退休按职工死亡。
10、法律主观离休干部 丧葬费标准 根据民政部人事部财政部关于 国家机关工作人员 及 离退休人员 死亡一次性抚恤发放办法的通知 一调整一次性 抚恤金标准 自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一。
11、二从2009年1月1日起，企业离休干部死亡丧葬补助费标准由现行的400元调整为按上年单位所在当地职工月平均工资原行业统筹单位按全省社会平均工资的2倍计发 三调整企业离休干部死亡一次性抚恤金和丧葬补助费标准所需资金。
12、发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决第二条 对离休干部遗属的生活困难补助的规定国家机关事业单位工作人员包括离退休干部死亡后，遗属生活困难补助规定如下1国家机关事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难。
13、3供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给二离休干部去世后丧葬费按照如下标准发放一一次性抚恤金发放标准 国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金。
14、离休干部丧葬费发放政策的规定丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工的月平均工资标准，以六个月总额计算而因公牺牲的一次性抚恤金为本人生前40个月的基本离退休费病故的一次性抚恤金为本人生前20个月的基本离退休费等。
15、我国法律所规定的可以进行退休的年龄是男65岁，女60岁，是最近新出台的政策在退休后退休人员也应当享有相应的医疗保险还可以领取一定的退休工资退休工资的多少一般是按照所工作单位的标准发放的那么离休干部丧葬费是多少。
16、法律分析离休干部去世后丧葬费按照如下标准发放一一次性抚恤金发放标准 国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个。
17、退休人员死亡后，其法定继承人直系亲属可凭死亡证火化证亲属关系证明在社保机构领取丧葬费2000元，领取死者生前15个月的养老金二按照劳动和社会保障部人事部民政部财政部关于事业单位民间非营利组织工作。
