晚婚假天数各地晚婚假总天数1030天 全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数加合关系，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数包含关系国家规定婚假通常是3天，晚婚的；3结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假 去年全国人大常委会修改人口与计划生育法，取消了晚婚假婚假是否“缩水”为3天，成为关注焦点 之前国家鼓励晚婚晚育时，北京根据国家授权，规定“职工。
1按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3 天婚假2符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假；各省自治区直辖市计划生育条例和办法中都有对晚婚晚育者进行奖励优待的具体规定国家规定的基本婚假一般为3天，大部分省自治区直辖市的地方性法规或者规章在此之外都又规定了晚婚奖励假，时间有长有短根据我国劳动。
晚婚晚育婚假规定
1、草案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女，并删除了对晚婚晚育夫妻独生子女父母进行奖励的规定也就是说，如果草案通过，明年元旦起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假晚育假及其他福利待遇二婚假相关政策规定 1980年。
2、国家法定婚假为一至三天职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发途中的车船费等，由职工自理，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假生育。
3、现在已没有晚婚延长婚假的规定了，晚婚同样是三天婚假。
4、而伴随晚婚而来的晚育能延长人口生育周期，对中国人口计划生育国策的执行和进一步稳定低生育水平也是有利的晚婚假期的天数我国各个城市会有一些差别，国家规定的天数为1030天之内，这已经包括了原本享有的三天婚假自开始。
5、根据婚姻法以及计划生育条例的规定，职工结婚可享受以下待遇一婚假1按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假2晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，仅有3天。
6、2023年国家法定的婚假是3天具体如下1按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假2结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假3符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可。
7、计划生育条例修订婚假取消增加产假陪产假等情况需要注意的，山西省取消了一个月的晚婚假，规定山西省婚假为30天此外，上海市卫计委发布通知，自2017年1月1日起取消晚婚晚育假，在1月1日领取结婚证的或者生育小孩的都。
8、四在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期五婚假包括公休假和法定假六再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假“第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假生育。
9、一国家规定晚婚晚育产假多少天 目前我国已经取消了晚婚晚育假的规定，各个地区也相继取消了晚婚晚育相关规定，国家对产假具体的规定见下文1女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天2难产，增加产假15天3生育。
晚婚晚育婚假法定多少天
1、公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾国家机关社会团体企事业单位职工实行晚婚的，除国家规定的婚假3天外，增加婚假18天实行晚育的，除国家规定的产假3个月外，增加产假3个月，给予其配偶护理假1个月。
2、具体的政策措施由省自治区直辖市根据全国人大常委会的人口与计划生育法来做出具体规定因此，现在不存在晚婚晚育假期的说法按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的夫妇，可享受3天婚假，即便是晚婚也只有3天婚假。
3、1按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3 天婚假2符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假3晚育的给男方护理假7天4育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天。
4、晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假晚育护理假期间享受产假同等待遇”天津婚假。
5、上述对象，女方没有达到晚婚年龄，不能享受晚婚奖励，男方已经超过晚婚年龄，可以享受晚婚奖励 双方达到双方享受，增加的婚假工资奖金照发，晚育假期的工资奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得。
