法律主观一 合同 违约赔偿怎么算 一 当事人在合同中明确约定 违约金 的数额或者计算方法，并且约定不违法，也无明显不合理的，则适用合同约定的违约金但如果合同约定的违约金数额低于造成的损失的，当事人可以请；一方当事人不履行合同义务给对方造成了损失，应当依法赔偿非违约方所受损失的责任4定金责任给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金5违约金责任。
合同约定赔偿金是可以履行的，这也就意味着双方当事人在合同当中已经明确约定的违约金，那么可以按照合同当中的约定，要求对方支付违约金同时也可以要求对方继续的履行合同，两者是不矛盾的一当事人签订的合同约定赔偿金是否；1依据当事人是否有约定 违约金 ，分为约定赔偿和法定赔偿 约定赔偿包括两种情形当事人在合同约定赔偿的条款，另一种是合同没有约定，但 合同成立 后达成赔偿的协议 2约定赔偿 指 合同当事人 在订立合同时，预先。
关于劳动合同赔偿的问题 一用人单位需支付经济补偿的法定情形 一劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿 根据劳动合同法第38条之规定，劳动者被迫解除劳动合同有如下情形 1用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳；如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定的标准赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的。
合同赔偿金的赔偿标准具体如下1如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资；一合同违约赔偿金的范围是什么 除法律另有规定外，赔偿范围应当包括 1债务不履行的损害赔偿包括可得利益履行利益和信赖利益 2因合同解除而产生的损害赔偿 1债权人订立合同所支出的必权费用。
合同赔偿金要交税吗
合同违约赔偿标准主要包括以下几种1 经济损失赔偿当事人违约导致另一方产生经济损失的，应当赔偿受损方的经济损失经济损失包括直接损失和间接损失直接损失是指因违约行为直接导致的损失，例如货物未按合同约定的时间交付。
一签了长期合同被辞退怎么赔偿？ 签了长期合同被辞退应当按照经济补偿金的两倍来进行赔偿，劳动合同法第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动。
二浅析劳动合同法中的违约金实践中，很多用人单位往往在劳动合同中给劳动者约定高额违约金，以此来“圈”住劳动者，而不是通过妥善的待遇和谐的劳动关系来留住他们2最常见的是，违约赔偿金是为劳动合同期限的。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务法律主观一合同违约赔偿标准 1违约金适用的一般原则性规定1合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。
合同赔偿协议书范本
合同违约金没有具体标准，以双方协定而成，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿。
违约金按照受损一方自身的损失30%以内，如违约金赔偿数额过高另一方也可以要求减免部分违约金 中华人民共和国民法典第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行采取补救。
一合同违约的赔偿标准是什么1合同违约赔偿标准如下1当事人在签订合同之时，先约定好如果一方出现了违约，可以根据到时的违约情况，向另外一方支付具体多少数额的违约金2合同上所规定的的违约金一般都有一个。
一公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么 1如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支。
