职工发生工伤后，是可以申请赔偿的，但是是有一定的程序的一工伤保险待遇索赔的程序如何？1首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请2如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定提交的资料包。
1参加工伤保险的赔偿这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的。
发生事故30天内由单位向劳动局申报工伤，工伤职工个人在获得工伤认定书后到相关机构申请劳动能力鉴定，根据伤残等级向工伤保险机构索要赔偿若单位未申报，则由工伤职工个人在一年内进行申报如果单位没有给职工交纳工伤险，由。
有用人单位支付以下工伤赔偿项目五级六级伤残津贴停工留薪期工资福利终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金 二用人单位未依法缴纳工伤保险费 由用人单位承担全部工伤赔偿项目用人单位不支付的，从工伤。
工伤赔偿程序先由单位或者工伤职工去申请工伤认定然后领取工伤认定决定书，准备好营业执照职工的身份证医疗缴费单据等材料再去向当地的社保经办机构提出申请最后由社保经办机构按规定进行赔偿法律依据工伤。
工伤赔偿程序先由单位或者工伤职工去申请工伤认定然后领取工伤认定决定书，准备好营业执照职工的身份证医疗缴费单据等材料再禅烂去向当地的社保经办机构提出申请最后由社保经办机构按规定进行赔偿法律依据。
法律主观申请工伤赔偿的程序先由职工所在的单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请，单位不申请的，则工伤职工及其近亲属公会组织可以提出申请然后认定完工伤再鉴定劳动能力最后按鉴定等级进行具体的赔偿。
工伤保险赔偿如下工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费住院伙食补助费护理费到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用工伤职工治疗期满，经鉴定构成残疾的，按照伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
