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法律分析仲裁实行一裁终局的制度，结果具有终局性最终裁决即通常意义上的仲裁裁决，它是指仲裁庭在查明事实，分清责任的基础上，就当事人事情仲裁的全部争议事项作出的终局性判定法律依据中华人民共和国仲裁法第九；仲裁一般需要45天内出结果法律规定，一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果，碰到案情复杂的，劳动仲裁委经过批准可以延期，但是延期需要书面通知当事人并且延长的期限不能超过15天逾期未作出仲裁裁决。
法律分析劳动仲裁有受理期限和审理期限受理期限为5天仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人；一申请仲裁开庭后多久出结果 一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日 仲裁审理时限及先行裁决仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束案情复杂需要延期的。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 劳动仲裁毕竟关系劳动者的合法权益，因此，如果不是十分复杂的争议，仲裁机构一定会尽快给出仲裁结果所以，只要参加仲裁的当事人按照正常的仲裁流程走。
仲裁结果对一审的影响
一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果碰到案情复杂的，劳动仲裁委经过批准可以延期，但是延期需要书面通知当事人并且延长的期限不能超过15天法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第四十三。
劳动仲裁一般会在争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内出结果如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期，但是延长期限不得超过15日有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算1申请人需要补正材料的。
劳动保障热线咨询劳动争议当事人，有权对劳动仲裁审理过程中的证据，庭审笔录进行查询，其他人除法律规定的有监督权的组织外，不得查阅劳动争议案卷同理。
一般四十五天有结果，但也可再延长十五天劳动仲裁结果出来后，也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行，如果单位拒绝。
仲裁结果不服上诉可以吗
对于仲裁的裁决就只有一种结果就是最终给出一个案件的判决仲裁裁决也是仲裁庭对当事人提交仲裁的争议事项进行审理，并在审理终结时所作出的对当事人有约束力的书面决定作出裁决是仲裁审理的最后程序，在实体上对双方当事。
一般情况下，劳动仲裁结果自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内便可以出来如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五日劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。
法律分析劳动仲裁一般会在争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内出结果，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期，但是延长期限不得超过15日法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十九条。
一般来说仲裁庭开庭完成之后，会在45日之内收到相关的裁决书如果双方在收到裁决书之后对裁决书有所不符的情况的话，可以在15日之内起诉到相关法院，法院会对案件进行重新审判劳动仲裁程序 1去当地人力资源和社会保障局。
