法律要求商业秘密的构成要件是处于“不为公众所知悉”的秘密状态，这种状态能给权利人带来经济利益和竞争优势采取商业秘密方式保护的权利人无需向任何人公开该商业秘密的内容正因为不需要公开商业秘密，避免了他人在参考原有商业秘密的基；商业秘密的构成要件目前有两种说法，即三性说秘密性价值性保密性和四性说秘密性价值性实用性保密性，本文主张三性说，即秘密性商业价值性和保密性一商业秘密之构成要件都有哪些1不为公众所知。
法律主观商业秘密的构成要件不为公众所知悉具有商业价值权利人采取相应保密措施技术信息经营信息等商业信息经营者不得以不正当手段获取权利人的商业秘密，不得披露使用权利人的商业秘密法律客观中华人民共；如果某种仅仅是一种理论设想或者抽象的概念，尚不能直接显现其使用价值的信息，不能直接或者间接为知悉者在生产经营活动中所使用，尽管该信息仍处于保密状态，也不构成商业秘密。
采取相应的保密措施，是商业秘密的构成要件之一，通常而言，管理措施可以从以下四个方面入手1物理性措施物理性措施是商业秘密管理的最基本措施，主要包括1厂区安全管理2重点保密区域如生产车间技术室检测。
第九条原则性规定了商业秘密的构成要件
1首先，行为对象为商业秘密2实施了侵犯商业秘密的行为3给权利人造成了重大损失客体要件本罪侵犯的客体为商业秘密权商业秘密权利人对商业秘密所拥有的合法权益以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序主观要件本罪的主观。
商业秘密的构成要件有三一该信息不为公众所知悉，即该信息是不能从公开渠道直接获取的二该信息能为权利人带来经济利益具有实用性根据国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定中的规定，所称“。
工地不签合同违法法律规定，建立劳动关系必须签订劳动合同如果没签订的，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动。
三主体要件侵犯商业秘密罪的主体为一般主体凡达到刑事责任年龄且具备责任能力的自然人均能构成本罪单位亦能构成本罪主体单位犯本罪的，对其直接责任的主管人员和其他直接责任人员依本条规定追究刑事责任四主观要件。
商业秘密的构成要件具体如下1不为公众所知悉秘密性秘密性，这是商业秘密的核心特征，也是认定商业秘密的难点和争议的焦点2实用性实用性是指商业秘密的客观有用性，即通过运用商业秘密可以为所有人创造出经济上的。
三侵犯商业秘密的构成要件侵犯商业秘密的构成要件是该商业秘密是不为不特定的人所知的，能为权利人带来经济利益具有实用性经权利人采取保密措施的秘密并且侵权人是故意实施通过不正当手段获取权利人商业秘密或者披露使用了通过不。
法律主观1构成商业秘密的要件有四个，即一不为公众知悉秘密性二能为权利人带来经济利益价值性三实用性四采取了保密措施保密性2关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定第2。
法律主观侵犯商业秘密的构成要件是1客观上实施了侵犯商业秘密的行为2侵犯了商业秘密权以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序3主观方面表现为故意根据刑法第二百一十九条第一款规定，有下列侵犯商业秘密。
公司未签劳动合同还可以通过工资单，工作证，工作牌，请假条，考勤表，加班证明，其他劳动者的证言证明等这些证据证明劳动关系而且，劳资双方自建立劳动关系超过一个月之后，都没有签订书面劳动合同的话，公司最多应该向劳动者支付11。
因此商业秘密包括两部分技术信息和经营信息如管理方法，产销策略，客户名单货源情报等经营信息生产配方工艺流程技术诀窍设计图纸等技术信息一般来说，商业秘密的构成要件有1该信息不为公众所知悉即该信息。
简述商业秘密的构成要件
六不签劳动合同不利于单位保护商业秘密 商业秘密的构成要件之一，是单位必须对所谓商业秘密采取了一定的保密措施而在劳动合同中约定保密条款或者签订专门的保密协议，是对商业秘密采取保密措施的表现形式之一如果没有签订保密。
商业秘密的构成要件有三个，主要包括1秘密性要求构成商业秘密的技术信息或者经营信息不为公众所知悉2实用性要求构成商业秘密的技术信息或者经营信息必须能为权利人带来经济利益具有实用性3保密性要求权利。
