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晚婚晚育

晚婚晚育(晚婚晚育假期规定 2022)

admin admin 发表于2023-01-19 00:45:08 浏览262 评论0

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本文目录一览:

晚婚晚育是什么意思 晚婚有哪些好处和坏处

可能很多人不知道什么是 晚婚晚育 ,而现在的80后、90后初若还没结婚生小孩的人,近都已经进入 晚婚晚育 的阶段了,这个是国家制定的一个计划生育的政策,今天我就给大家介绍一下 晚婚晚育 是什么意思?一起了解下晚婚有哪些好处和坏处。

晚婚晚育 是什么意思

为了控制好国家的人口,国家则质量的 晚婚晚育 的相关政策,这样是一个比较重要的手段之一。

通常晚婚的意思是说男女任何人一人,在法定的结婚年龄里又推迟了三周岁,(法定年龄:男22周岁,女20周岁)男的在25周岁以上,女的在22周岁以上则都叫晚婚。而晚育的人是一般岁数到24周岁以上的妇女,结婚后生的第一个小孩则叫晚育。

晚婚的特点:达到晚婚年龄的男女,可享受婚假一周,而且婚假期间工资、奖金都有一样不少,工资标准与平时一样工作一样。

晚育的特点:若是妇女晚育则女方有15天的产假,男方有3天陪产假,而且晚育假期间工资、奖金都有一样不少,工资标准与平时一样工作一样。

晚婚有哪些好处和坏处

一、晚婚的好处

1、有利于发展

为了给下一代有个更好的环境生活成长,所以年轻人先发展自己的事业,虽然不要有多大作为,但起码婚后压力不会很大,不然早早结婚的年轻人难免会有很多生活压力,而且又没有是经济基础,而且让今后的生活带来很多的困难。

2、有利于家庭的幸福

早结婚的年轻人毕竟思想还不够成熟,在生活方面还有很多欠缺,难免会发生很多摩擦而导致离婚的发生,而晚婚的人对生活方面都有经验,而且思想也比较成熟,做什么都能把我分寸。这样的家庭生活就会比较和谐。

二、晚婚的坏处

1、影响性生活质量

男子过了30性冲动会大大的降低,而对于女性没有正常的性生活,长期下来会导致道废用性萎缩,从而引起各种疾病炎症。

2、增加胎儿畸形和夭折风险

一般在30-40岁的女性有20%的几率会出现早产,目前来最适合生育的年龄在25-29,所以 晚婚晚育 的女性也要注意这一点。

3、危害女性健康

晚婚的女性在妊娠时会增加危险性,比如因妊娠引起的高血压、糖尿病、产后抑郁症等都有可能发生,年龄越大发生的几率越高。

总结:意思就是我给大家介绍的 晚婚晚育 是什么意思以及晚婚有哪些好处和坏处的相关信息,相信大家都有所了解,对于现在的90后来是没结婚的大多也都是 晚婚晚育 的年龄了, 晚婚晚育 有好处也存在坏处,因此这方面的信息也要了解一些。

晚婚晚育年龄

我国《婚姻法》规定:女性年满二十岁,男性年满二十二岁,方可结婚。晚婚是指初婚男女双方都按照《婚姻法》第六条规定的结婚的最低年龄各推迟三周岁,即男二十五周岁,女二十三周岁即以上结婚为晚婚。晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。晚婚晚育是我国鼓励的政策,我国法律规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

什么是晚婚晚育?

晚婚晚育政策是中国现行计划生育政策的重要内容之一。晚婚就是在法定最低婚龄(男22周岁、女20周岁)的基础上,适当推迟实际结婚年龄。法定最低婚龄是婚姻法规定的最低结婚年龄,并不是必须结婚的年龄界限。

中国现行计划生育政策规定,迟于法定婚龄3年以上者,即为晚婚。晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄。在一般情况下,结婚是生育的前提,但是生育行为并不一定与结婚行为同时发生。中国现行计划生育政策规定,妇女在24周岁以上生育者,即为晚育。

什么是法定婚假?

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

实行晚婚晚育政策在人口控制方面有三个作用:

(1)缩短妇女的生育期,有利于减少生育量;(2)拉长两代人的间隔,相对减少同一时点生存的人口数目;(3)有利于提高人口素质。人口生育周期的延长受到多种因素的影响,只强调晚婚晚育难以取到预期的效果,还必须与其他生育政策配套实施。

2022年晚婚晚育政策

已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。我国法律规定:女性满二十岁,男性满二十二岁,方可结婚。晚婚是指初婚男女双方都按照法律规定的结婚的最低年龄各推迟三周岁,即晚婚年龄通常是:女23周岁,男25周岁。晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育(各地人口与计划生育条例规定略有不同)。

晚婚晚育是我国鼓励的政策。晚育有利于青年妇女在德、智、体多方面得到发展,有利于控制出生人数和人口增长速度。晚育会使生育年龄推迟,拉长两代人的间隔,使人口增长速度减慢。晚婚年龄的计算方法,以结婚证书上批准的日期为准。计算公式:晚婚年龄=结婚证书上批准的日期

本人的出生日期。晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚,另一方为初婚,初婚的一方即使已达到晚婚年龄,也不属于晚婚。晚育年龄=孩子出生的日期

母亲出生的日期。晚育以女方年龄为准。

晚婚晚育年龄计算方法:

1、晚婚年龄的计算方法,以结婚证书上批准的日期为准。计算公式:晚婚年龄=结婚证书上批准的日期

本人的出生日期。

2、晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚,另一方为初婚,初婚的一方即使已达到晚婚年龄,也不属于晚婚。

3、晚育年龄=孩子出生的日期

母亲出生的日期。

4、晚育以女方年龄为准。

5、男女双方都必须是晚育。

何为晚婚晚育?有什么相关的政策?

一、 晚婚 晚 育政策 晚婚晚育政策是我国现行计划生育政策的重要内容之一。 (一)晚婚 1、晚婚的定义。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。 2、初婚年龄的计算方法,以 结婚证 书上批准的日期为准。计算公式:初婚年龄=结婚证书上批准的日期-本人的出生日期。 3、注意事项 (1)晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为 再婚 ,另一方为初婚,初婚的一方即使已达到 晚婚年龄 ,也不属于晚婚。 (2)初婚年龄不能以举办婚礼的日期来计算。 (3)法定结婚年龄是《 婚姻法 》规定的最低 结婚年龄 。晚婚年龄是计划生育 法规 所规定的提倡结婚年龄,在 男女法定结婚年龄 基础上各往后推3年。 4、晚婚奖励 (1)符合晚婚年龄的初婚夫妻,增加 婚假 一周;双方达到双方享受,一方达到一方享受; 晚婚假 应当在婚假后连续使用。 (2)增加假期期间的 工资 、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、 年终奖 等。 (二)晚育 1、晚育的定义。女年满24周岁的初育为晚育。 2、初育年龄的计算方法,以孩子出生的日期为准。计算公式:初育年龄=孩子出生的日期-母亲出生的日期。 3、注意事项: (1)晚育以女方年龄为准。只要女方初育时年龄已达到24周岁,就属于晚育。 (2)男女双方都必须是初育(第一次生育)。如果男方为再婚并且再婚前取得了较好效果。曾生育过孩子,再婚后女方虽然是初育并且已达到 晚育年龄 ,也不属于晚育。 (3)晚育应大力提倡,主要通过宣传教育方式。 4、晚育奖励办法 (1)符合晚育年龄的夫妻,女方增加 产假 15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。 (2)女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。 (3)增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。 综上所述,就是关于 何为晚婚晚育 的政策。由此可知, 男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚, 晚育以女方年龄为准,只要女方初育时年龄已达到24周岁,就属于晚育。以及相关内容晚婚晚育的奖励办法的介绍,为大家作参考。希望上述内容可以帮助到大家。

国家现在提倡晚婚晚育吗

法律分析:晚婚晚育政策是中国现行计划生育政策的重要内容之一。晚婚就是在法定最低婚龄(男22周岁、女20周岁)的基础上,适当推迟实际结婚年龄。法定最低婚龄是民法典规定的最低结婚年龄,并不是必须结婚的年龄界限。中国现行计划生育政策规定,迟于法定婚龄3年以上者,即为晚婚。晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄。在一般情况下,结婚是生育的前提,但是生育行为并不一定与结婚行为同时发生。中国现行计划生育政策规定,女女在24周岁以上生育者,即为晚育。实行晚婚晚育政策在人口控制方面有三个作用:(1)缩短妇女的生育期,有利于减少生育量2)拉长两代人的间隔,相对减少同一时点生存的人口数目3)有利于提高人口素质。人口生育周期的延长受到我种因素的影响,只强调晚婚晚育难以取到预期的效果,还必须与其他生育政策配套实施。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零四十七条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。男25周岁,女23周岁以上结婚为晚婚,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。

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