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婚内强迫性行动算违法吗

婚内强迫性行动算违法吗(婚内强迫性行动算违法吗怎么处理)

admin admin 发表于2023-08-05 16:54:04 浏览200 评论0

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  寿阳交警大队“四突出”整治城区交通秩序乱点、堵点

“两项整治”期间,为切实加强寿阳中心城区道路交通管理工作,寿阳交警大队以交通秩序好、交通事故减少、群众满意为目标,采取四突出举措,强力整治城区道路交通秩序乱点、堵点。

婚内强迫性行动算违法吗(婚内强迫性行动算违法吗怎么处理)

一是突出重点区域的整治。针对夏季道路交通形势,大队对辖区交通秩序整治重点区域进行分析研究,制定针对性的整治方案,严厉打击城区各类交通违法行为。城市中队加强了城区各主要交通干道和主要交叉路口的交通秩序维护,强化了“岗点”的管理力度,优化警力资源配置,调整勤务模式。在车流量流高峰时段加强岗点周边的交通指挥疏导,保证道路交通安全畅通。在平峰时段加强对辖区朝阳街、新开路等繁华商贸街道、酒店、学校、医院、施工区域周边道路、公交车集中运行路线等地的巡逻管控,及时纠处机动车涉牌涉证、非机动车闯红灯、不按规定车道行驶、违法掉头、违法停车、不按规定站点停靠等各项交通违法行为。

二是突出重点路段的整治。集中警力、集中时间、对严管严控路口,采取定岗、定人、定责,组织开展集中整治行动,形成高压严管态势。加大了巡控查控密度,延伸巡逻里程,扩大管控面,确保主干道路畅通;对汽车站、人民医院、第二人民医院等周边影响城市交通秩序的乱点难点进行集中整治。对机动车乱停乱放、随意掉头转弯、闯禁行以及公交车、出租车、摩托车等交通违法行为进行全方位、不间断的巡查纠处。

三是突出重点时段的整治。整治行动中,根据路面动态及事故发生特点规律科学布警、科学勤务,重点加强了对重点时段的道路巡查管控,主要查处客车超员超载、无证驾驶、无牌无证、酒后驾驶违法行为。强化“堵点”的疏导力度,采取适当延长民警、协警执勤时间的方法,开展“高峰岗”勤务。

四是突出重点违法行为整治。整治行动以来,交警大队以集中整治违法停车、超员、酒后驾驶、涉牌涉证、闯禁行以及非机动车、行人等交通违法行为为重点,加大执法力度,始终保持对路面行车秩序的高压严管态势,有效遏制严重交通违法行为。整治中,大队加大了对酒店、超市等周边路段违法停车的查处力度,并重点对涉牌涉证以及盗抢嫌疑车辆采取强硬手段,做到露头就打,依法予以查扣。采取静态管理,在高速公路口设置查控点,布署警力,对客车超员超载违法行为进行重点查处。利用弹性时间,在辖区主干道路利用非现场抓拍手段对违法乱停乱放的机动车进行摄录。(庞丽芝)

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寿阳地税推进“放管服” 优化营商环境

深化简政放权、放管结合、优化服务改革,是推动经济社会持续健康发展的战略举措,为实现简政放权的工作目标,寿阳地税推行“放管服”改革,持续优化营商环境。

一是严格落实各项税收政策。及时组织学习并落实国务院发布的6项减税措施,印制4000份宣传单页,在废弃公交站牌制作宣传版面。高度重视残保金优惠政策落实工作,全员学习了残保金相关政策及金三备案操作流程,组织了5次相关检查,累计办理减免备案49户,减免2266.98元。

二是税银互动再深化。继续强化同银行的合作机制,银行将小微企业纳税信用等级作为发放贷款的基本依据,各银行根据纳税信用等级累计发放贷款2.7亿元。

三是公平税收环境。充分考虑单纯矸石处理企业之间经营规模、生产方式、销售渠道基本相同,获利能力基本相当,却因税种不同导致税负差距过大的实际,依据个人所得税有关政策,结合县委县政府主要领导意见,为公平税负、便于管理、化解矛盾,将个人所得率确定为5%。

四是提升办税服务质效。1-6月举办了3次纳税人学堂,共培训174人。对着装不规范、服务态度生硬、缺岗串岗而被群众反映或举报的3名办税人员进行了谈话,并将其中1人解聘。建立了经常性的业务技能学习制度,开展了“业务标兵”、“服务明星”评选活动,业务技能与劳务派遣人员的工资直接挂钩。推行了微信、电话相结合的催报催缴机制,征期结束5日前就开始提醒纳税人按时申报解缴税款,从而提高了税法遵从度和征纳双方的和谐共赢。(韩桂枝)

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  新元公司通风部组织开展队干、工长新《规程》、新《标准》知识竞赛

  

“我宣布,新《规程》、新《标准》队干、工长知识竞赛现在开始。”近日,新元公司通风部组织各队组的队干和工长开展了新《规程》、新《标准》知识竞赛。比赛总共进行四批,共有96名选手参加了比赛,参与观众达到了400余人次,达到了全通风部总人数近一半。

比赛采取现场答题、现场评分、现场公布比赛结果的方式进行,分为基础知识必答题,抢答题、风险题三个环节,答题内容涵盖了通风、抽采、防突、监测等内容,竞赛中,参赛选手沉着冷静、互不示弱、机智对答,展示出了新时期煤矿职工的良好的精神风貌和职业素养,与此同时,为了能够使参赛人员有休息的时间,缓解参赛人员的紧张情绪,活跃现场气氛,大赛还为现场观众提供了互动抢答环节,对踊跃答题、答对问题的职工赠送洗发水等小礼品,在职工们的积极参与下,比赛高潮不断。经过激烈的角逐,队干组由通风二队代表队勇夺冠军,工长组由通风一队代表队勇夺第一。

  

随着新《规程》和新《标准》学习之风的纵深开展,新元公司通风部围绕“安全生产月”活动主题,运用安全知识竞赛等多种方式,进一步激发干部职工学安全的积极性,懂规程的能动性,保安全的自觉性,有效夯实了安全基础工作,在整个通风部内营造了人人讲形势、保安全、促生产的发展的浓厚氛围。(王海龙)

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  本期编辑:高扬

群贤毕至

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