以“实事求是、开拓创新、勇于奉献、追求卓越”为文化理念，严于律己，以“互惠、透明、及时、主动”八字方针服务客户，“世界彭氏网”带你认识“北京中科蓝度信息技术有限公司”董事长 · 彭见先生。
图右一为 彭见 董事长
彭见先生，祖籍河南息县，电子商务师，软件工程师，自幼家贫，10岁上小学，26岁上大学，他刻苦学习，拼搏上进，相信一分耕耘一分收获，2004年他创办了西安伍佰网络工作室，靠着给中小企业制作网站开始起步。
2009年7月，他创办了西安尚博信息技术有限公司，取名“尚博”二字，有着非凡的意义，“尚”乃高尚，“渊”乃渊博，“尚博”二字的意义就是做人要有高尚的品质，做事要有渊博的知识。“诚信铸就品牌，服务创造未来”即是尚博的最终追求。
同年9月，西安尚博信息技术有限公司与洛川县公安局签署合作协议，为局里设计和制作公安绩效考核系统，那一年，他吃住在公安局，和负责绩效考核的公安干警一起，白天研讨方案，晚上设计开发，昨天写过的代码，今天就要抛弃重写，经过几个月的方案反复修改，反复测试，第一个版本终于顺利交付，也因此改变了他的职业规划。
2012年，在洛川公安局领导的推荐下，《公安绩效考核系统》开始在延安市公安局全面推广使用，并几经更新升级，《公安绩效考核系统》达到了全面提升公安队伍管理和业务工作水平的能力，实现了《公安队伍目标责任考核平台》的特点。2015年，陕西省公安厅厅长杜航伟批示，《公安队伍目标责任考核平台》非常好，可以提供全省各公安机关借鉴。
2016年，在成都彭铸宗长、忠东宗长、以及信阳俞茳的建议和推荐下，6月6日，与中华彭祖文化研究促进会创会长彭飞初步沟通达成了合作意向，并适时成立北京中科蓝度信息技术有限公司挂牌于中飞书苑。彭飞会长以团结彭氏宗亲、帮扶彭氏企业的宽广胸怀答应利用自有资源，帮助《公安队伍目标责任考核平台》提升一个更高的台阶。8月8日，在徐州召开的中华彭祖文化研究促进会一届二次全体（扩大）会议期间，彭飞会长特意抽出时间，深度的了解《公安队伍目标责任考核平台》的特点、特征、特性。之后在中飞书苑，中华彭祖文化研究促进会总部，起草了合作协议，快速推进《公安队伍目标责任考核平台》产品的落地与实施。
同年9月1日，在彭飞会长的引荐下，彭见先生和公安部的有关领导见面，当面阐述和汇报了《公安队伍目标责任考核平台》功能架构和运行情况。12月14日，在中华彭祖文化研究促进会秘书长彭睿东的引荐下，北京环亚律师事务所主任吕武茂主任亲自为北京中科蓝度信息技术有限公司的发展制定发展战略和法律框架。
2017年6月6日，在多方面的努力帮助下，北京中科蓝度信息技术有限公司和公安部第一研究所达成战略合作，面向全国推广《公安队伍目标责任考核平台》，并联合申请《公安队伍目标责任考核平台》（简称PCKPI）计算机软件著作权登记证书。
《公安队伍目标责任考核平台》是公安队伍加强考核、落实任务的新载体，宏观指挥、督导工作的新举措，管理队伍、强化作风的新抓手，创先争优、鼓舞士气的一个新途径，是一个融日常管理、业务流转目标考核和队伍建设为一体的综合性警务平台。
《公安队伍目标责任考核平台》是将各级公安机关工作中产生的数据综合利用，以公安内网为依托，以年初目标责任为主要任务，以队伍正觃化建设、执法觃范化建设为衡量标准，以指标分级量化分解为主要手段，在计算机上实现单位和民警的综合考评，最终实现业务管理精细化、绩效评价透明化和队伍建设信息化的目的。通过考核平台公开、透明的运行方式，严栺、公正的奖罚措施，激发民警工作激情，提高执法办案效率，实现民警争先创优，单位争先迕位。
在《公安队伍目标责任考核平台》上，领导只需轻点鼠标，全局十几个县（分）局、几百个单位、几千名民警的每日工作安排、工作上报、实时成绩历历在目，各项工作情况和排名一目了然，每个县（分）局、每个单位、每个民警人人有责任，丌用多督促，大家都知道干什么、怎么干、干到什么程度。
诚信做人，踏实做事，这就是北京中科蓝度信息技术有限公司董事长彭见的行为准则，正是因为他优秀品格得到了领导和同事的一致认可。
