青海新闻网讯 西宁市民马先生被海湖新区河南常青律师待遇怎么样的一家建筑单位聘用河南常青律师待遇怎么样，国庆放假期间，单位通知马先生加班，可让马先生想不通河南常青律师待遇怎么样的是，加班却没有加班工资。
据马先生介绍，9月1日该建筑公司正式聘用河南常青律师待遇怎么样了他。10月4日晚，公司通知他第二天到单位加班。马先生按照单位的要求加班，在加完班后结算加班工资时，却没有马先生的加班工资。随后，马先生找到公司设计部，该部王主任说，因为是试用期，马先生只是做助理，公司规定试用期员工不让填写加班申请表，所以也没有加班工资。国庆节假日加班究竟有没有工资？
就此问题，记者采访了青海方圆第三法律事务所基层法律服务工作者岳桂玲，她认为，该公司的做法是违规的，用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外，要求劳动者加班的，按照不低于劳动合同规定的给劳动者本人支付劳动者工资，根据《工资支付规定》，马先生与单位自9月1日起建立了劳动关系，马先生有权要求公司依法支付加班工资。
听了岳桂玲的答复，马先生决定去找单位领导协商，如不能按规定发放加班工资，他表示将通过法律途径维护自己的合法权益。
