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婚假包含双休日和节假日吗
【法律分析】：目前，关于婚假是否包含双休日、法定节假日，或者说婚假与双休日、法定节假日发生重合后的处理问题，实践中出现三种不同观点。第一种观点认为，婚假包括双休日、法定节假日，即便重合也不应该顺延。第二种观点认为，婚假包括双休日，但不包括法定节假日，所以婚假遇法定节假日应该顺延。理由在于双休日可以调休，而法定节假日是全国统一安排，将其包含在婚假里剥夺了员工的法定休假权利。第三种观点认为，婚假既不包含双休日，也不包含法定节假日。
实际上，婚假期间遇到法定休假日或者双休日是否必须顺延，我国没有明确的法律、法规规定。甚至于关于婚假天数的问题，法律层面也没有明确规定，只有行政法规和规范性文件层面的规定，即原国家劳动总局、财政部于1980年发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的通知》(以下简称《通知》)([80]劳总薪字29号)，其第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一天至三天的婚丧假。而且该通知当时主要适用于国营企业的职工，只不过随着社会的发展，以及2002年开始实施的《人口与计划生育法》中“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”的规定，各省市政府在制定本地《人口与计划生育条例》时都将《通知》中的3天婚假作为国家法定婚假，然后再给予符合晚婚条件的职工一定天数的晚婚奖励假。
【法律依据】：《北京市人口与计划生育条例》第十六条 依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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婚假15天包括双休日吗
不包括。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。法定婚假根据有关规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。
【法律依据】
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
【温馨提示】
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婚假包括双休日吗
根据国家婚姻法和劳动法规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以建议请婚假时避免这样的请法。如江苏婚假为13天，那么13天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延，而且也是包含公休日的。2017年我国法定婚假天数为3天，但各地可以根据实际情况确定婚假天数，例如北京市政府规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。即2016年二婚婚假具体根据本地计划生育政策执行。
婚假包含双休日吗 婚假包含法定节假日吗
婚假是我们享有的合法假期，也有很多结婚新人对婚假的相关规定不是很清楚。下面我们就一起来看看婚假包含双休日吗，是否包括法定节假日的问题。
一、婚假包含双休日吗：
答案是包含。根据〈国家劳动总局财政部[1980]劳总薪字29号、[1980]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，在关于职工结婚可享受待遇的第5条提到：婚假包括公休假和法定假。
二、婚假包含法定节假日吗：
关于婚嫁是否包含法定节假日的问题，上面已经说得很明白了，是包含的。另外要说的是，在请婚假的时候，如果男女双方不再同一个地点工作的，可以视路程的远近，另给予路程假。
三、结婚新人请婚假的小技巧：
1、连着周末请婚假。
既然婚假包括公休假和法定假，那么结婚新人请婚假的时候，可以在周末或者法定假日的前后请假。比如周一周二周三请婚假，或者周三周四周五请婚假。这样一来，婚假三天，连着周末两天，这个婚假就有五天假期了。
2、利用年假请婚假。
相信每个上班的职工都应该有相应的年假福利。比如有些公司就有这样的规定，入职一年以上就有五天年假。那么我们就可以利用公司年假来延长婚假的时长。具体公司年假是如何规定的，需要结婚新人去人事部门了解一下。
结语：
婚假是我们劳动者结婚的合法假期，我们利用好周末和年假福利来进行婚假的申请。这里要提醒各位结婚的新人，请婚假最好是提前向自己的单位提交婚假申请。
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