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2胎陪产假是多少天
一胎和二胎的产假没有区别，陪产假同样。根据各省份不同的规定，陪产假也可能不同。我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及其配偶陪产假均作出了规定，按照《劳动法》及女职工劳动保护特别规定女职工生育享受产假98天，大多数地方根据人口以及《计划生育法》给予按照政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假，给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
二胎有陪产假吗？
生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二胎是否有陪产假
你好，对于二胎是否有 陪产假 的答案是肯定的。 您好!陪产假又称男方护理假，根据《江苏省人口和计划生育条例》规定:女年满24周岁初次生育的，或者年满23周岁 结婚 后怀孕的初次生育，为晚育。晚育的初产妇延长 产假 30天，并给予男方护理假10天。凡符合计划生育法律 法规 享受假期的人员，视为出勤，不影响 工资 、奖金及福利待遇。生育二胎，不符合"女方初次生育"条件,不享受晚育假，相对应男方也无护理假。能否领取营养费，必须是所生育二胎符合《江苏省人口和计划生育条例》再生育政策，且缴纳了 生育保险 ，具体能否享受，请咨询人力资源和 社保 部门。
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