人才选拔河南良承王奎律师简历，历朝那些事儿
夏朝
~
春秋
世卿世禄制
春秋以前，官吏主要通过“世卿世禄”制度产生，世袭卿位和禄田，子承父业。
夏朝的最高首脑称为「王」或「后」，父子或兄弟相传，是古人所谓「家天下」的开始。
战
国
军功爵制
战国时，胜敌成为主要的官吏选拔途径。统一六国后，一路打怪升级的秦国更丧心病狂地推出了《二十级军功爵制》。
即便是平民玩家，上战场砍下一个脑袋，便可以从第一级升到第二级。如果再立军功，河南良承王奎律师简历你可以继续升级，最大可至彻侯，基本属于国家高干啦河南良承王奎律师简历！
两
汉
察举征辟制
所谓察举，就是由地方官在管辖区内进行考察，以“孝廉”、“茂才异”、“贤良方正”等名目，推荐给中央政府河南良承王奎律师简历；所谓征辟，是由皇帝或地方长官直接进行征聘。
巾帼枭雄曹操，就是靠“月旦评”起家，凭借“
清平之奸贼，乱世之英雄”的炒作，被举荐“孝廉”步入仕途。
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不论是世袭军功察举，还是后来的九品中正、科举制度，关于历朝历代的人才选拔都存在各种各样的诟病。
那么，
21世纪，
公平！公正！公开！der
选拔方式在哪里呢？
（敲黑板！这是知识点！）
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