河南省作为我国河南律师年均收入的人口大省和教育大省，每年都有较多大学生毕业，大学生们毕业之后就业竞争激烈，而且公务员考试报名人数较多，所以河南省的公务员招录比其实相对其河南律师年均收入他省份还是较低的。
河南省公务员薪酬排行榜，分为十个档次
河南省公务员的基本工资排名主要分为十个档次河南律师年均收入：
正部级的基本工资是6000元
副部级的基本工资是5500元
正厅级的基本工资是5000元
副厅级的基本工资是4400元
正处级的基本工资是4000元
副处级的基本工资是3600元
正科级的基本工资是3300元
副科级的基本工资是3100元
科员的基本工资是3000元
办事员的基本工资是2800元
从以上可以看出，其实正部级干部的基本工资和办事员的基本工资相差还是比较小的，当然其他相关福利补贴还是有较大差距的。而且这些公务员的工作年限不同，相应的级别待遇也是不同的。
河南省公务员薪酬排名，其中大有门道
其实公务员的基本工资不仅仅是按照行政级别划分的，还有其他因素，比如工作年限，所以其中还是大有门道的。比如办事员三周年是按照科员对待的，科员五年是按照副科级对待的，副科级十周年是按照正科级对待的，正科技十周年是按照副处级对待的，副处级十周年是按照正处级对待的。
也就是工龄越长，公务员的工资待遇还是约好的，这也是对公务员的保障。而且除了基本工资，公务员还有工龄工资，每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调；除此之外还有奖励工资，每月300元，年度考核不合格者是次年1月停发，直到考核合格的次年1月继续发放，三年一调。
除此之外还有补助工资，公务员一般会有车补，每个月和工资一起发放，还有取暖补助，每年发放一次，还有出勤补助，正常上班每天是30元。而且像河南省一些比较偏僻的山区还有山区补助，每月发放。
所以公务员虽然基本工资是固定的，但是加上其他工资还是比较高的，而且除了工资公务员还有许多福利，像五险一金，相关福利，还有过节礼品等等，再加上工资稳定，所以公务员还是大学生们毕业之后不错的选择。
笔者有话说：
河南省的公务员工资相对来说还是比较高的，像河南省的市直单位，差不多一年下来会有5万元的总工资薪酬，像河南省的乡镇，两年的副科级级别，每月固定实发工资大概是3296元，每月是200元的车补，工会福利是0，年终奖是多发一个月的工资，公积金扣缴480元。
所以公务员工资的划分其实还是有很多因素的，不仅仅是行政级别不同工资不同，工龄不同工资也不同，还有所在的省市的综合实力，经济发展情况不同，工资也是大不相同的。
今日话题：家长们觉得河南省的公务员工资高吗？
