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因工作需要河南灵宝律师事务所，灵宝市劳务派遣中心面向社会拟招聘30名工作人员河南灵宝律师事务所，派遣至灵宝市人民法院相关岗位工作。
一、招聘计划
根据工作需要河南灵宝律师事务所，此次共计划招聘书记员、辅警各15名，其中书记员(男10名，女5名)，辅警(男12名，其中篮球特长5名，女3名)。
二、报考条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2、自愿从事书记员和辅警工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;
3、具有普通高等院校河南灵宝律师事务所的全日制大专及以上学历。退伍军人和有篮球特长者报考辅警的学历可放宽到高中。
4、书记员年龄在18周岁至30周岁(1986年8月31日至1998年8月31日期间出生)，男性身高170cm以上，女性158cm以上;辅警年龄在18周岁至28周岁(1988年8月31日至1998年8月31日期间出生)，男性身高175cm以上，女性165cm以上，具有C1及以上驾驶证。
5、身体健康，五官端正，无纹身，具有履行职责的身体条件。
6、法律、法规规定的其河南灵宝律师事务所他条件。
有下列情形之一的，不得应聘：
(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员;
(二)家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家政治安全活动的;
(三)已与用人单位建立劳动关系的在职人员;
(四)其他不适宜从事法院工作的人员。
三、报名与资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行：
1、报名时间：2016年8月22日—2016年8月26日
上午：8:00～11:30 下午:15:00～17:00(周一至周五)
2、报名地点：灵宝市人民法院立案大厅204室
咨询电话：13633986119
3、报名者须提交本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证原件及复印件各1份，报考辅警的，须提供本人驾驶证，退伍军人的还需提供本人退伍证，同时提交近期同底1寸免冠正面彩色(红底、蓝底均可)照片8张，报考人员现场报名时，填写《灵宝市法院招录聘用劳务派遣人员报名表》。有篮球特长的报考者，需要通过特长展示筛选10名人员进入笔试(不足10名的全部进入笔试)，没有确定为篮球特长生的，符合其他岗位要求的可以另选岗位报考。
4、报名费用：报名时缴纳考务费30元。
5、报考人员只能选择一个职位。
6、本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟录用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
四、考试
考试分为笔试、面试。
1、笔试 笔试准考证的领取时间为笔试前一天，领取地点在报名处。笔试内容为：时事政治、法律基础知识和写作能力等，笔试满分为100分，考试时限120分钟。笔试时另行通知。
2、面试 根据笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例进入面试。篮球特长生的笔试者，全部进入面试。笔试作弊或无成绩的，不得进入面试。面试满分为100分，分两个环节进行：一是按照报考岗位分别进行技能测试、体能测试;其中书记员只参加技能测试一项，占50分，辅警参加技能和体能两项测试(技能测试占20分，体能测试占30分)。
二是采取结构化面试，测试内容为：应试者的综合分析能力、应变能力、言语表达能力及举止仪表等，占50分。
第一环节：
(一)技能测试 主要测试报考者计算机文字录入能力
在规定时间内按照录入准确文字数量从多到少顺序依次排名，当场公布测试结果。
(二)体能测试 主要测试报考者的体能状况
辅警：男女立定跳远15分、长跑15分(男1000米、女800米)，当场公布测试结果。
第二环节：
采取结构化面试
面试时间另行通知。面试时须提供本人有效身份证、笔试准考证。
5、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
五、体检
体检参照《公务员录用体检通用标准》，按1：1的比例确定参加体检;体检费用自行负担。
六、考察
体检合格的，确定为考察对象。因考察不合格等原因造成的岗位空缺，按照报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩相同，以面试成绩高者递补。
七、公示
根据考试总成绩、体检和考察情况，从高分到低分确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，与灵宝市劳务派遣中心签订为期两年的劳动合同，并派遣到法院工作，试用期为1个月，试用期间接受岗前培训，试用期期间经考核不合格的，解除劳动合同。
八、待遇
聘用书记员、辅警属劳务派遣用工，待遇：工资每月1600元(含五险的个人部分)。
灵宝市劳务派遣中心
2016年8月15日
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