今天给各位分享农民工讨薪法律援助的知识，其中也会对农民工讨薪法律援助总结进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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农民工讨薪如何申请法律援助？有哪些途径？
农民工在讨薪资的时候，如果想要申请法律援助的话，那通常可以向法院援助机构去申请法律援助。很多农民工可能由于经济比较困难，所以并没有办法去委托代理人，那么在这种情况下就可以直接去法院援助机构申请相应的援助。部分用人单位会欺负农民工，不懂法不知法，所以会肆无忌惮的去侵害这些农民工的权益，甚至会出现拖欠农民工薪资的情况。那么在这种情况下，农民工则是可以申请法律援助。
实际上每一年我们都会看到有关农民工讨要薪资的新闻，在这些事件当中，部分的农民工可能会选择用暴力的方式来讨薪。不过这样子的方法绝对是不可取的，如果拖欠农民工薪资，那么农民工还是应该用法律的武器来维权，必要的时候可以申请法律援助。
正常情况下，当用人单位拖欠农民工工资的话，我们可以通过不同的渠道来维权，首先自然是应该和用人单位进行协商。如果用人单位是有工会的，那么应该第一时间去工会反映相应的情况。如果该用人单位还没有工会组织，那么则是可以直接向工方提出协商的要求，利用工方向用人单位施加一定的压力。
其实我们可以用行政的方式来解决问题，比如说可以去当地的劳动监察部门举报该用人单位，现在很多地方的劳动局还是挺重视这一类的问题的。最后一种方法就是直接委托律师去追讨，也就是说我们可以通过法律的武器来维权。如果说自己的经济没有问题的话，那么可以自己去委托律师进行调解，如果调解不成功的话，则是可以申请劳动仲裁。当然如果经济有问题，则是可以去申请法律援助。
农民工讨薪可以法律援助
讨薪要通过法律途径进行。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行，如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
【法律依据】
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
农民工讨薪怎么申请法律援助
法律分析：法律援助流程步骤：(一)申请：由申请人向有受理权的法律援助机构递交申请材料。(二)受理：法律援助机构工作人员收到申请人的申请材料，进行登记，出具收到凭证，标明日期。(三)审查：法律援助机构自收到法律援助申请材料之日起三个工作日内进行审查。对疑难复杂的案件，经法律援助机构负责人批准，能够延长三个工作日。(四)补充递交材料：法律援助机构经审查以为申请人递交的申请材料不齐全的，应该一次性告知申请人做出必需的补充或是说明材料。(五)调查核实材料。
法律依据：《法律援助条例》第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：(一)依法请求国家赔偿的;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(五)请求支付劳动报酬的;(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
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