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本文目录一览：
- 1、罚款单格式
- 2、处罚单怎么写杯子没洗干净
- 3、罚款单的格式怎么写
- 4、行政处罚决定书格式
- 5、公司处罚决定书范文5篇
罚款单格式
1、罚款单主要内容包括时间，姓名，年龄，事由，审核人和当事人的签名栏，罚款金额，是否处理完毕；2、处罚通知单包含处罚编号、受罚单位、处罚条款、处罚原因以及审批意见。”
罚款的意义
(一)罚款是不可或缺的教育方式之一
在教育中，我们一方面要对遵章守纪的行为予以表扬，以促进良好行为的发生、保持与发展；另一方面也要对违反规章的行为予以惩罚，以杜绝不良行为的产生、繁衍与恶化。二者不可偏废。因此，罚款作为教育中的一种手段，具有矫正和威慑两大功能，是教育不可缺少的组成部分。
(二)有利于个体养成遵规守纪的习惯
人要生存下去，离不开社会；社会要存在下去，离不开制度，离不开制度对人的言行的要求和规范。员工只有在企业中习惯了制度，在走上社会之后，才能适应各种各样的工作制度。纪律既是对人的言行的限制，又是对人的权利和自由的保证。对违反纪律的科员工进行罚款，旨在使他明白，某些界线是不能逾越的，逾越了就要受到惩罚，从而使员工养成遵守制度的习惯。
(三)有利于个体社会化
惩罚是为员工将来走上社会做准备的。惩罚要使员工明白如何处理与他人、集体及社会的关系，懂得个人的自由不能妨碍他人、集体和社会的利益。企业中的合理罚款就是从一个侧面告诫员工，只有节制自己的言行，将来才能更好地适应社会。同时，企业通过合理的罚款告诫员工，企业中有规章制度的存在，社会和国家有法律的存在，违反规章制度、违反道德和法律规范，就会受到相应的惩罚，从而使员工树立纪律观、道德观、法律观。所以说，合理的罚款是实现个体社会化的重要手段。
(四)有利于员工感受到真实生活
罚款教育是教育回归生活世界的需要。美国教育学家杜威认为，教育是生活的过程，企业应该使员工适应现实的生活。在现实生活中，每个人都有可能获得成功与赞赏，遭遇失败与惩罚。生活世界的这两种境遇投射到企业教育中，就表现为赏识教育与罚款教育并存。从某种意义上讲，当前我们重新审视并呼唤罚款教育是与新教育生活化的理念相一致的。因而，罚款教育作为一种需要，其存在是现实的，也是因该的。
(五)罚款使员工学会负责
合理的罚款是使员工学会负责的重要手段。员工由于自己的错误言行而受到了罚款，他就会深刻体悟到哪些事情是应该做的，哪些事情是不该做的；哪些界线是不能逾越的，逾越了就会造成不良后果，就会受到相应的罚款。与罚款教育相比，赏识教育也能在某种程度上使员工学会负责。但在一个员工身上，总是既有优点也有缺点，通过罚款使员工从缺点和错误中吸取教训，往往其体验更深刻，也更能促使他去深刻反思，从而真正学会对自己的言行负责。
企业罚款权基本特征
1、企业员工违反了本企业内部规章制度，并按该企业的内部规章制度应当受到经济处罚。2、对员工的罚款并不以员工是否给企业造成直接或间接的经济损失为必要条件。罚款只具有惩罚性而不具有对经济损失的赔偿性。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
处罚单怎么写杯子没洗干净
网上有处罚通知的格式。
1、通报因近期我公司车间原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予罚款100元，以示警戒。希望所有员工要认真工作，增强责任心，若再出现此类事件，公司将会严肃处理。部门名：xxx日期：xxx年xx月xx日。
2、该员工上班时间私自下班，违反了公司的规章制度，对其进行20元罚款。望其它员工引以为戒。
3、处罚通知今由于员工某某工作疏忽懈怠，导致设备损坏，为单位造成巨大损失。其上级领导者管理不善，监督不严，一并作出处罚决定。处罚如下：望全体员工以此为戒。年月日领导签字。
罚款单的格式怎么写
罚款单格式如下：一、罚款单主要内容：制一张表格，里面要有时间，姓名，年龄，事由，审核人和当事人的签名栏，罚款金额，是否处理完毕。二、处罚通知单：包含处罚编号、受罚单位、处罚条款、处罚原因以及审批意见。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第八条违反治安管理的行为对他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。
第十条治安管理处罚的种类分为：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）行政拘留；
（四）吊销公安机关发放的许可证。
对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
行政处罚决定书格式
1.文书结构
本文书是一种有统一预定格式的多联填写式文书，一式三联，第一联存档，第二联交被处罚单位，第三联必要时交人民法院强制执行，包括首部、正文和尾部三部分。
2.制作要求
(1)首部 包括文书标题、文书编号。
文书标题——即当场行政处罚决定书。
文书编号——格式：地区简称+执法类别+执法性质+[年份]+顺序号。
(2)正文 包括被处罚单位(人)、违法事实、违反条款、处罚依据、处罚的种类和幅度。
被处罚单位(人)——填写名称、地址、法定代表人（负责人）姓名、性别、年龄和职务等内容。
违法事实——是执法人员在现场检查中发现的案情简单、事实清楚、情节较轻的违法行为，表述要简明扼要，并用相关证据证明。该证据既可以是现场检查中取得的书证、物证，也可以是现场检查笔录。
处罚依据——包括违反的法律条款和处罚的依据条款，要写明法律法规全称和依据的具体条、款、项。
处罚的种类和幅度——必须在《行政处罚法》第三十三条规定的处罚种类和幅度内。
（3）尾部 包括告知事项、当事人和执法人员签名及日期、行政管理部门公章。
告知事项——告知缴纳罚款的途径，即收缴罚款的银行名称及地址；告知当事人依法享有的诉权，即不服处罚决定提起行政复议或申请行政诉讼的时限和途径；逾期不履行处罚决定，作出处罚决定的行政机关将采取的措施等。
当事人签名和日期——当事人签名即为送达，签注的日期即为送达日期。
执法人员签名及日期——要有2名以上执法人员签名并注明日期，所注明的日期即为作出行政处罚决定的日期。
法律依据
《行政诉讼法》第五十四条 人民法院公开审理行政案件，但涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的除外。涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。
公司处罚决定书范文5篇
公司会给犯错员工会给予一定的处罚，以此对其他员工起到警示作用，处罚决定书要注明 e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333365646332 该员工所范的过错、要处罚的依据即违反了公司的那项制度以及处罚方式和金额等内容。下面是公司处罚决定书 范文 5篇_企业惩罚决定书模板，欢迎参阅。
公司处罚决定书范文1
________先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。
请您于____年____月____日前办理业务及 离职 交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
________有限公司
20__年__月__日
公司处罚决定书范文2
____年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下：
1. 事故直接责任人___，200元;
2. 事故间接责任人___、___，各100元;
3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。
________________有限 公司
公司处罚决定书范文3
对于20__-11-15发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应的处罚决定。
一、 对 木工 班组：于当日下午3点在该楼清理六楼多 余木料，往下面料场调运时，因采用独根钢丝吊 运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时 其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工 的杨清头部砸伤。事故发生之前，现场管理人员 多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全的重要 性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、 身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目部 对于当事人及木工班组处500的罚款，以此作为 教训，还望你班组加大对工人的 安全 教育 ，不要 忽视安全工作的开展。如再有下次，定要重罚
二、 对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在 施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样 也存有侥幸心理，忽视安全，对知己的生命，身 体健康不负责任，视其情况对当事人同样处200 元的罚款，误工费用由本人承担，以此为教训， 下不为例。考虑到当事人的具体情况，项目部决 定：医药费，营养费由项目部支付。 望各位工友以此为戒，加强对安全工作的开展，重视安全，重视自身及他人的生命财产安全，提高自身的安全意识!
广元果王食品综合楼项目部
20__年11月16日
公司处罚决定书范文4
日期：20__年04月21日
姓名：_____
所属部门： 市场营销 部
所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累 经验 。但我司的员工______无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：被处罚员工：
公司处罚决定书范文5
处罚决定书
某某人，因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油，已经多次劝导无效，为严肃纪律，决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。
特此决定
某某公司(章)
年月日
公司处罚决定书范文6
关于刘水同志的处理决定
刘水同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。
经人揭发，经本公司依据法律途径查明：
刘水同志__年_月至__年_月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育，刘水同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批准，决定对刘水同志作出如下处理决定：
1. 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。
2. 每月降工资200元至__年_月_日止。
__市__公司人力资源部
__年_月
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