×

税后工资

税后工资(税后工资9000税前是多少)

admin admin 发表于2023-04-02 08:40:08 浏览205 评论0

抢沙发发表评论

今天给各位分享税后工资的知识,其中也会对税后工资9000税前是多少进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

税后工资计算

税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。

个人所得税: 纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的,从中国境内取得所得的个人。

三险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金。

税后工资新计算方法

新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下

薪金所得适用税率.

起征点是3500,(2018年10月1日起为5000)计算方法是

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;

实发工资=应发工资-四金-缴税。

《中华人民共和国个人所得税法》

第三条第一款,工资、薪金所得,适用九级超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五(税率表附下):

个人所得税税率表——(工资、薪金所得适用)

1.不超过500元的部分税率是5%。

2.超过500元至2000元的部分税率是10%。

3.超过2000元至5000元的部分税率是15%。

4.超过5000元至20000元的部分税率是20%。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

税后工资是什么意思

税后工资是指由企事业单位代扣代缴五险一金和个人所得税后,职工拿到手的实际收入。其中五险一金只养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,由坐在单位代扣代缴并存入个人社保账号内。

第一,居民有足额缴纳个人所得税的义务,由所在单位代扣代缴,单位没有足额代扣代缴,致使职工未能按时缴纳个税的,个税仍有职工补交,但是要对单位处以罚款。个税APP上限后,个人可以随时查看单位是否正确代扣代缴个税,并在年初对上年的个税做汇算清缴,退回多交的个税。

第二,税后工资的计算是全国统一的,有明确的计算公式。月应纳税额等于名义工资,即单位承诺的月工资加上绩效奖金补贴,减去五险一金,减去基本生活费5000,再减去个人享受的免税抵扣,如第一套房贷款减1000,租房减1000,一个未成年小孩减1000。月应纳税减去额乘以对应的所得税税率就是应缴纳的个税,名义工资扣除个税后就是单位应发的税后工资。

税后工资才是我们能支配真金白银,应该要实时关注国家关于个税的各种政策,特别是个税APP上线后,很多免税优惠都要自己去申报,如果不确定是否满足抵税条件,建议咨询公司的财务人员,及时更新自己的税务信息,年初的时候记得登录个税APP进行汇算清缴,查看是否可以退税。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:

(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。

(四)特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。

怎么算税后工资

税后工资=工资-个人所得税

工资个人所得税计算方式:

1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。

纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的,税务机关审核后,按照国库管理的有关规定办理退税。

【法律依据】

《中华人民共和国个人所得税法》

第十四条 扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。

纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的,税务机关审核后,按照国库管理的有关规定办理退税。

税后工资指的是什么?

问题一:什么叫税后工资? 不是

税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资

出去个人所得税,但是包含三险一金的工资

个人所得税:

纳税人:在中国境内有住所、或者无往所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的,从中国境内取得所得的个人。

适用税率:

1、工资薪金所得,适用九级超额累进税率,税率5%-45% ;

2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率,税率5%一35%

3、稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30% ;

4、劳务报酬所得,税率20% ,对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额,然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分,加征十成(加征100%) ;

5、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,偶然所得和其他所得,税率20% 。

问题二:所说的税后工资是啥意思 税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。

问题三:税后工资是什么意思? 税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。

个人所得税: 纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的,从中国境内取得所得的个人。

五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

问题四:税后工资包括五险一金吗 例:王某当月取得工资收入9400元,当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元,费用扣除额为3500元,则 王某当月应纳税所得额=9400-1000-3500=4900元。应纳个人所得税税额=4900×20%-555=425元。

给你个例题你大概就明白了,税后就是实际拿到手的钱哦,可能是你们财务搞错了呢,实在跟财务说不清,你就把个税的公式拿出来,告诉她公式的概念,就好说了,为了多拿钱,加油

《个人所得税法实施条例》第二十五条规定,按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

问题五:什么是税前工资,税后工资 税前和税后工资区别:

税前工资指应发工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。

税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资。

税前工资包括社保部分

问题六:税后工资到底指的是什么 税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。

个税起征点为3500.个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过3500的部分需缴纳个人所得税。

问题七:税后工资是什么意思 税后工资

税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。

问题八:税后工资与指到手工资 税后工资就是指你拿到手的工资。。现金――

关于加金方面 是另外给你的――

四金 不扣钱 不加税 ――

说的好听点 四金 七畅 就是银行帮你把钱存在那 退休后给你――

问题九:什么是税后工资,包括保险费吗? 税丁工资 =税前工资-4金个人缴纳部分-个人所得税

(其中个人所得税是税前工资扣除4金个人缴纳部分后计算得出的个人所得税)

问题十:税后工资到底是指什么啊?是不是就是指扣完个人五险一金的缴纳部分和个人所得税之后的实际到手工资? 你的理解是正确的。

税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资。

而在计算交纳个人所得税前,必须先扣除由个人承担的五险一金,然后才计算个人所得税。

工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。

不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:

1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

(以上为国家统一标准,各地区根据实际适当调整)

因此,税后工资实际上是先扣除由个人承担的五险一金,然后计算应交纳的个人所得税,最后工资总额扣除五险一金、个人所得税后,才是实际到手的工资。

关于税后工资和税后工资9000税前是多少的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

群贤毕至

访客