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本文目录一览：
- 1、董事长职责和工作内容
- 2、董事长职责是什么
- 3、董事长的职责范围
- 4、董事长的职责是什么?
董事长职责和工作内容
董事长职责和工作内容如下：
董事长的职责：
1、主持和召开股东轮配正大会，并负责会议决议的贯彻落实。
2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。
3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。
4、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。
5、组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案等。
工作内容：
董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。在公司法中，董事长除了有召集董事会和股东会的权力以外，其他权力与普通董事相同。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百零九条
董事会设董事长一人，可以设副董事长。腊悔董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议卖悉，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务，副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
以上内容参考：百度百科-董事长
董事长职责是什么
董事长的职责如下：
1、主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实；
2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案；
3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标；
4、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案；
5、组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案等。
成为董事需要什么条件
依据我国公司法的规定，公司董事的担任由股东会议和公司的章程确定，董事需要是具有民事行为能力的人。
相关法律规定
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会乎启或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生猛陪办法由公司章程规定。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
公司董事长变更程序有哪些
依公司章程约定，没有的话依法要有股东会决议。
依据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交董事、监事、经理的发生变动的文件；
有限责任公司提交股东会决议（由代表三分之二以上表决权的股东签署，股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加盖公章）、董事会决议（由董事签字）或其他相关材料。
股份有限公司提交股东大会会议记录（由代表三分之二以上表决权的发起人加盖公章或者由股东大会会议主持人及出席会议的董事签字确认）、董事会决议（由董事签字）。
一人有限公司提交股东的书面决定（股东为自然人的由本人签字，法人股东加盖公章）、董事会决议（由董事签字）或岁知如其他相关材料。
国有独资公司提交出资人或其授权部门的书面决定（加盖公章）、董事会决议（由董事签字）或其他相关材料。
公司应对董事会的召开程序合法及董事会决议的真实性承担举证责任。
法律依据：《公司法》第一百零九条
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
董事长的职责范围
董事长的工作职责具有组织、协调、代表的性质。
1、董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。
2、董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。
3、在日本和韩国的大型会社（公司）称为“会长”，名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”，是股东利益的最高代表。
拓展资料：
董事长的权利如下：
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；
2、召集拆羡纳和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作 中的重大事项；
3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出派伍报告；
4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；
5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；
6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；
7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；
8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；
9、处理其他由董事会授权的重大事项；
10、检查董事会决议的实施情况，并向董旅没事会报告；
11、签署公司股票、公司债券；
12、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；
13、提议召开临时董事会；
14、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。
董事长——百度百科
董事长的职责是什么?
董事长的工作职责具有组织、协调、代表的性质。
1、董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。
2、董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。
3、在日本和韩国的大型会社（公司）称为“会长”，名称分别为“取缔役会会长”和侍唤和“理事会会长”，是股东利益的最高代表。
产生：
根据新公司法，有限公司可以设一名执行董事，不设董事会。所以也不一定有董事会，但至少需从股东选出一席董事（公司负责人）对外代表公司。
股份有限公司必须有董事会，董事会成员5-19人。董事长唤凯由董事会以全体董事过半数同意选举产生。
权限：
直接上级：董事会
下属岗位：总经理（首席执行官、总裁）。
岗位性质：是公司的法人代表和重大事项的决谈友策人。
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