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本文目录一览：
- 1、中国童工的法定年龄
- 2、多大年龄算童工
- 3、童工年龄是多少？
- 4、多少岁算童工?
- 5、童工是指多大年龄的小孩？
- 6、童工多少岁才算童工?
中国童工的法定年龄
规定童工的年龄标准是16周岁。
《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。
任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是慧散招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
《中华人民共和国民法通则》第十一条 十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁扒搏的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
拓展资料：
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
在资春碧祥本主义发展早期，童工被大量使用，给儿童带来深重的灾难。经过工人阶级的长期斗争，并随着社会化大生产的发展，雇佣童工的现象才逐渐减少。
多大年龄算童工
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁，不满18周岁的叫做未成年工。法律有特殊保护：用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；(三)《高处作业分级》国家标准中第二级斗握李以上的高处作业；(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；(五)《高温作业分级》国家标准中第三皮滑级以上的高温作业；(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业；(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；(八)矿山井下及矿山地面采石作业；(九)森林业中的伐木、流放及守林作业；(十)工作场所接触放射性物质的作业；(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大空迟的作业；(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业；(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者)；(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；(十七)锅炉司炉。
童工年龄是多少？
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发轿迹岩生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
16-18周岁属于未成年工。用人单州哪位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活闭御动。
多少岁算童工?
16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的不裂核算做童工，童工是指未满十六周岁的用工。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活陪尺来源的，视为完全民事行为能力的人。
【【法律依据】】
《劳动法》第十五条第二款规定“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。《禁止使用童工规定》规定：国家机关、社会团体、企业事肆乱掘业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。
【温馨提示】
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童工是指多大年龄的小孩？
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发轿迹岩生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
16-18周岁属于未成年工。用人单州哪位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活闭御动。
童工多少岁才算童工?
童工未满16周岁的都算。
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人斗肆稿。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关空孝部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
在资本主义发展早期，童工被大量使用，给儿童带来深重的灾难。经过工人阶级的长期斗争，并随着社会化大生产的雹歼发展，雇佣童工的现象才逐渐减少。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律。
规定
公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。
公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。
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