国务院关于职工探亲待遇的规定（探亲假2023年新规定）

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本文目录一览：

1、探亲假2022年新规定
2、探亲假国家规定细则2022
3、探亲假规定
4、国务院关于职工探亲待遇的规定

探亲假2022年新规定

一、我国关于探亲假法律规定是怎么样的

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定：

职工探亲假期：

(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

(三)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

第七条各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。

自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。

二、探亲假需要满足什么条件

1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

2、时间条件，需工作满一年。

3、事由条件，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。

法律依据：

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条

凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业；事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲掘闷、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

三、探亲假异地怎么界定

分已婚和未婚两种情形。

1、未婚职工宽乎探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以给假一次，假期为四十天。根据实际需要给予路途假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。职工在规定的探亲假和路途假期内，按照本人的标准工资发给工资。往返路费由所在单位负担；

2、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。根据实际需要给予路途假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。职工在规定的探亲假和路途假期内，按照本人的标准工资发给工资。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天慎散悉。探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

国务院关于职工探亲待遇的规定（探亲假2023年新规定）

探亲假国家规定细则2022

探亲假国家规定细则是这样的：

1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天

2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能告稿给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次袜早孝，假期为45天

3、已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条

职工探亲假期：

（一）职工探望配偶的，每年给予一乎竖方探亲假一次，假期为30天。

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如尘梁果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给脊袭假一次，假期为45天。

（三）已婚职工探望父母

的，每4年给假一次，假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假宏销。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

享受探亲假必须具备什么条件

1、主体条件。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；

2、时间条件。工作满一年；

3、事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起岁兄大，又樱绝兄不能在公休假日团聚睁模的，可以享受探望父母的待遇。

探亲假规定

探亲假规定主要有以下内容：一、享受探亲假的条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。二、探亲假并历皮的期限《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年烂漏给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。三、探亲假的待遇《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分绝差由所在单位负担。需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位的探亲假可由地方规定，无规定的可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。