工会经费上缴比例（工会经费上交标准）

今天给各位分享工会经费上缴比例的知识，其中也会对工会经费上交标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、全国总工会工会经费上缴规定
2、工会费按照什么比例缴纳
3、工会经费缴纳比例是多少？？
4、工会经费缴纳比例
5、工会经费缴纳比例是多少
6、工会经费税局缴纳的比例

全国总工会工会经费上缴规定

建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2％的比例计提并拨缴工会经费，其中60％部分拨给所在单位工会，40％部分上缴上级主管工会；未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴工会建会筹备金。未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴工会建会筹备金。建会筹备金由主管税务机关全额代收，税务核定征收子目代收工会经费2%。建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2％的比例计提并拨缴工会经费，其中60％部分拨给所在单位工会，40％部分上缴上级主管工会，税务核定征收子目代收工会经费(0.8％)，单位按照0.8%向主管税务机关申报。工会经费一般是按月提取缴纳的。但是，各地区要求不一样，可以向单位所在地工会咨询，按照当地工会要求的时间申报缴纳。

法律依据：

《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费主要用于为职工服务和工会活动蔽升。会经费的来源包括五个方面:(1）会员缴纳信并梁的会费；(2）建立工会组的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；(3)工会所属的企业、事业单位上缴的收入(；4)人民政府的补助；(5)其它收入。财政部门每年拨给工会组的疗休养事业补助、离退休经费及其他专项经费、补助都属于财政性资金。国家行政机关，企业、事业单位缴纳的工会会_由国家财政滑运拨款支付，或在税前列支，这些也属于财政性资金。从工会经费来源来看，工会经费应纳入审计机关的审计监督范围。

第四十四条工会经费的使用应当依法接受国家的监督，国家的监督就包活审计机关的审计监督。

工会经费上缴比例（工会经费上交标准）

工会费按照什么比例缴纳

工会经费缴纳比例一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记顷蚂入公司账户，由公司用于职工福利。

工会经费是根据企业会计制纯喊度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。

工会经费一般在月末进行计提，其分录为，

借：管理费用—工会经费

贷：其他应付款—工会经费

实际缴纳时，

借：其他应付款—工会经费

贷：银行存款。

管理费用，是指企业管理和组织生产经营活动所发雀裤埋生的各项费用。

工会经费缴纳比例一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司账户，由公司用于职工福利。

工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。

工会经费一般在月末进行计提，其分录为，

借：管理费用—工会经费

贷：其他应付款—工会经费

实际缴纳时，

借：其他应付款—工会经费

贷：银行存款。

管理费用，是指企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。

工会经费缴纳比例是多少？？

一、工会会员会费缴纳标准1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会亏档费；2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费；3、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；4、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；5、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资；二、工会会员会费管理办法1、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐户。实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席"一支笔"审批；2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财务政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律；3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面；4、坚持预算和管理原则。一切费用返带均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行；5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益；6、坚持销世乱民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查；7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押；

工会经费缴纳比例

工会经费缴纳比例一般为每月工资薪金总额的百分之二。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十闹唤一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。这里的工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工春弯毕的所有现金形式或者非现金形扒芹式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。工会经费则是指工会组织开展各项活动所需要的费用。

工会经费缴纳比例是多少

法律分析：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。具体缴纳时间是每个月初或季度初15号以前。

工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中塌裂槐2%工会经费是经费的最主要来源。

会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。

职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。

工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用;培训工会干部和积极分子所需教材团友、参考资料和讲课酬金;评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励;工会会员(代表)大会的费用;建家活动费用;工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用;慰问困难职工的费用;基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。

事业支出。用于工会所属为职工服务的非独立源陪核算的文化、体育、教育、生活服务等附属事业单位的费用以及对独立核算附属事业单位的补助支出。

其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。

上缴经费支出。按规定比例上缴上级工会的经费。

法律依据：《中华人民共和国工会法》第四十四条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。