近日，有群众举报称，由河北省涿州市政府为农民出资兴建的新民居——义和庄镇六村联建项目，虽然经招投标程序承包给两家有资质的建筑公司，但这两家公司没有进场施工，整个项目均被涿州市一位市领导的亲属钟铁强垄断，并层层转包给几十支施工队伍。截至目前，整个项目仍拖欠施工队伍工程款和农民工工资1亿多元，附近农民也无法入住。(12月10日《经济参考报》)
中央曾三令五申强调禁止拖欠农民工工资，近年来，随着各级政府和主管部门不断推出一些行之有效的清欠措施并逐步加大监管力度，拖欠农民工工资有所遏制、收敛，但依然存在。
诚然，拖欠农民工工资的原因比较错综复杂，既是有受原材料、燃料、运输、融资成本或劳动力成本大幅度上升，以及环境治污成本和安全设施投入的增加，导致企业生产经营、经济效益下滑，引出一些老板故意拖欠工人工资，又有包工头将与开发商的经济纠葛转嫁到员工头上，形成拖欠农民工工资，而建筑业企业的欠薪，早已成了不成文的“潜规则。”还有一些建筑行业工程被层层转包，出现“连环债”、“无头债”…………。
像河北省涿州市政府出资为农民建新居出现项目拖欠工程款和农民工工资问题。决非偶然，让人的质疑的是一个普通的民生工程为何被层层转包、层层扒皮?为何进场施工的工程队伍多达30支?政府部门在工程建设中有无违规操作，政府官员是否在工程建设中利用职务上的便利，贪赃枉法?希望当地纪检监察部门展开调查，一查到底，给社会一个说法，绝不能让民心工程再伤民的事发生。 笔者认为，治理拖欠农民工工资乱象。一方面需要政府牵头，建立纪检、工会、建设等部门清欠机制，实行欠薪举报首问责任制、将“老赖”欠薪者列入失信黑名单制和严厉的问责制度。另一方面，相关部门要保持对恶意欠薪行为的高压态势，经常通过典型案例进行宣传教育，对那些恶意拖欠工人工资的老板们起到震慑、警醒作用，以保护农民工的合法经济权益。
相关部门在治理拖欠农民工工资乱象中，监管必须到位、而不得缺位，更不得失位。要为每一个党员干部戴上紧箍咒，划定高压线。除了通过党纪、法律、行政手段问责追究，应重视对受害农民工予以经济救济，开辟法律援助“绿色通道”，实现从源头监控到责任追溯的全覆盖，彻底断了欠薪者的各种念头。同时，要切实增强农村广大党员干部遵纪守法的意识，筑牢拒腐防变的思想防线，营造出风清气正的良好氛围。
