投诉，也可以打当地的114通知咨询为了建立稳定和谐的劳动关系，使用者更加重视维护员工的利益，及时解决劳动者反映的问题，向劳动保障监察机构投诉的内容包括1使用者违反录用；这是人力资源社会保障部门的电话被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，如果协商不成的话还有调解仲裁和诉讼三种方式可以选择，先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权，用人单位对此的回复最；进行投诉举报公司拖欠工资向劳动局，劳动仲裁委员会举报投诉，也可向劳动局监察大队投诉工资必须在雇主和工人约定的日期支付如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前；的市场路线也可以反映相关的情况，或者是找一些新闻媒体进行举报投诉；法律分析武汉市东西湖区劳动局电话号码是02726，具体问题可以咨询劳动部门，或者当面询问法律依据中华人民共和国劳动法 第四十八条 国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省自治区直辖市人民；是劳动资源保障局电话我国法律规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资的，劳动行政部门可以责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付；电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资对于用人单位无故克扣劳动者劳动报酬的，也可以到劳动局。
用人单位拖欠工资，主张自己的工资有以下方法一去劳动监察大队投诉，由劳动监察责令用人单位支付于你二去劳动仲裁，主张自己的工资，劳动仲裁开庭之前会进行调解，如果双方达成调解协议；进行投诉举报2公司拖欠工资到劳动局劳动仲裁委举报投诉二公司拖欠工资怎么办 1要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作。
东莞劳动局的举报电话是69劳动举报是向劳动监察支队举报，劳动监察支队的职责范围1依法行使人力资源劳动监督检查权，监督检查劳动和人事法律法规执行情况2指导和监督镇街人力资源劳动的监督检查工作组织；进行投诉，或者当地114声讯查询为了建立稳定和谐的劳动关系，让用人单位更加注重维护职工的利益，及时解决劳动者反映的问题，向劳动保障监察机构举报投诉的内容包括1用人单位违反；进行投诉举报2公司拖欠工资到劳动局劳动仲裁委举报投诉下面，华律网小编将针对上述问题做出详细解答，希望能够解开大家的疑惑很多企业都经常会出现拖欠工资的情况，很多人由于；进行投诉举报拖欠工资是违法行为，您可以通过举报，诉讼，仲裁，等方式进行维权根据中华人民共和国劳动法，第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁去劳动监察大队投诉时携带本人身份证用人单位全称负责人姓名及联系电话能证明劳动者在用人单位上班；电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉还可以申请劳动仲裁企业迟迟不发工资，该怎么办公司推迟发；电话咨询坚持以人为本，在电话服。
电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出。
