五法律法规规定的其他情形第三十四条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本条例第三十二条第三十五条的规定解除劳动合同一患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；根据上海市劳动合同条例的规定“劳动合同当事人可以对由用人单位出资...