1、中班14点至22点，连续工作六小时以上的职工20元班夜班22点至6点，连续工作六小时以上的职工40元班四班两运转早班8点至20点，连续工作十小时以上的职工20元班夜班20点至8点，连续工作十小时；5元每天夜班津贴标准中晚班16时至24时为每人每班410元，晚班零时至8时每人每班512元夜班指的是晚上进行工作，相对于白天上班来说，晚上上班的班次，叫夜班；法律分析国家规定上夜班有补贴，各省直辖市自治区的补贴标准不一样，江苏省的规定是三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元 两班制的夜班津贴为5元法律依据中华人民共和国劳动法第四十一条 用人单位；单位支付夜班津贴的标准一般中晚班16时至24时为每人每班410元，晚班零时至8时每人每班512元法律对夜班津贴的标准没有明确的规定，具体可根据各地的经济发展水平和单位的经济效益来由单位发放法律依据。
2、夜班津贴属特殊岗位津贴，是为了补偿职工在特殊劳动条件下所付出的额外劳动消耗和生活费用而支付给职工的劳动报酬以下收入不能计入最低工资1延长工作时间工资2中班夜班高温低温井下有毒有害等特殊工作环境；关于夜班津贴的规定见下文此文是12年前规定的，但至今没有改动关于调整中夜班津贴标准的通知苏劳薪199523号苏财工1995112号各市劳动局财政局省有关厅局近几年来，随着物价水平的上涨，原制定的；不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动夜班津贴标准很多的朋友其实工作的性质不合适双休制的，就会遇到加夜班的情况的，本来是应该睡觉的时候上班加班确实让人很头疼的，但是国家政府方面还是对于夜班；夜班津贴是为了保障夜间从事生产工作职工的身体健康，为保证晚上上班的条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中能够享受工作津贴有很多企业，特别是医院医药能源化工电力钢铁，汽车；1三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元2两班制的夜班津贴为5元3常日班职工因生产工作需要，生产工作超过23点的发夜班津贴5元4在夜间晚八时至次日晨七时之间工作不足三小时的不发夜班津贴；劳动法夜班津贴一般夜班津贴，法律没有明文的规定，夜班津贴是属于公司的一种福利，一种津贴，并不属于真正意义上的工资，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴法律依据中华人民共和国劳动法第三十六条。
3、可以要求补发，而且必须发法律有规定，如果上夜班没有夜班补贴是违法夜班津贴是不同于夜里加班工资的补偿性劳动报酬如果夜里上班是加班，那么在单位内部执行夜班津贴发放制度的同时，仍应发放夜里加班的工资第四十一条；法律主观法律没有明文的规定需要提供夜班津贴夜班津贴是属于公司的一种福利，并不属于真正意义上的工资，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴法律并没有强制要求法律客观关于工资总额组成的规定第四条；上夜班没有夜班补贴违法，具体如下1夜班津贴一般就是针对上班发生在夜里所作的补偿或增益，与在夜里上班是否为加班平时无必然联系2如果夜里上班是加班的话，那么员工在单位内部执行夜班津贴发放制度的同时，仍应要发放。
4、夜班津贴包括早班中班和夜班，9点之前算早班，中班时间一般是22点之前，22点后算夜班，工厂企业必须要对早班中班和夜班的劳动者支付津贴法律依据 中华人民共和国劳动法 第四十八条 国家实行最低工资保障制度；工人和必须跟班生产的干部，享受中班津贴的，其标准为七元3调整后的标准，所需资金列入成本1三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元2两班制的夜班津贴为5元3常日班职工因生产工作需要，生产；法律分析国家有规定上夜班有夜班补贴该规定称，凡因生产工作需要，在20时至次日8时，连续工作四小时以上的职工，可领取夜班津贴提高后具体的夜班津贴标准为在零时以前上班的每人每班48元，零时以后上班的每人每班；国家有规定上夜班有夜班补贴该规定称，凡因生产工作需要，在20时至次日8时，连续工作四小时以上的职工，可领取夜班津贴提高后具体的夜班津贴标准为在零时以前上班的每人每班48元，零时以后上班的每人每班610元。
