辛辛苦苦工资了一年，为的就是春节回家团聚，结果有无良老板扣押员工工资，让员工有家不能回，即使回去也不开心，遇到这种情况怎么办呢？怎么才拿到工资开心回家呢？
首先了解证据掌握3种情况：
1、是否和用人单位签订劳动合同
一般入职前，都会有和用人单位签订劳动协议，因为有了这个合同，可直接要求用人单位支付经济补偿金、即使没有发工资，也可以拿来立案当证据。
2、没有合同怎么办
入职这么久，一直没有和用人单位签订劳动合同，那么就要记得每个月的工资让老板打欠条，即使没有及时发工资，但是有欠条的话，一定要留言欠条上老板是否签字，这样就有证据要回工资。
3、没有劳动合同也没有欠条怎么办
没有这些东西，也不要绝望，尽快收据这些证据：工作服、工作证、工资卡、工作来往、和老板聊天记录、同事证明、记账本、报销单、开会通知等等，然后组织一群人去报案，向政府相关部门进行司法调解等等。
掌握以上证据后，下面就来进行讨薪，有3个方法：
第一步：先协商
在众多员工中，挑出有代表的员工进行和老板谈判：
1、亮出副本证据（真实证据要妥善保存好），和老板协商过程中注意录音，并保存好这些记录。
2、讲欠工资受到法律惩罚的结果，让老板知道我们懂得维权，自然就会退一步。
第二步：拨打12333、12348、12351（如果第一步老板没有返还工资给大家，就进行下一步）
劳动保障监察部门的热线：12333
司法部门的热线：12348
工会组织的热线：12351
第三步、申请调解
一般情况下，用人单位存在劳动争议时，可以向劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
第四、申请免费法律援助
一般打官司需要时间和钱物，如果支付不起的官司的员工，可以向所在地法律援助机构申请免费法律援助。
申请时需要提交：
1、身份证材料 2、经济困难证明 3、与所申请法律援助事项有关的案件材料。
第五步、找政府
向所在地劳动保障监察部门投诉，拨打“12333”热线投诉，或者是登录当地的社保部门官网，或者是直接到当地劳动监察机构投诉。
大家在讨薪过程中，千万不要做出冲动的行为，这样只会害人害己，现在是一个法制社会，要学会利用法律手段来维护自己的利益！
