今天给各位分享民工工资拖欠的知识，其中也会对拖欠民工工资怎么处理最快进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、拖欠农民工工资怎么办？
- 2、民工工资拖欠如何处理?
- 3、农民工工资拖欠怎么办啊
- 4、农民工工资拖欠怎么办
拖欠农民工工资怎么办？
农民工工资拖欠不给怎么办
1.最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。
2.根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。
3.最有效的办法是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不请律师)，通过劳动仲裁出具的裁决书向单位索赔。如果还不赔偿，可以向法院申请强制执行。
4.如果劳动仲裁不受理或者仲裁不公，也可以在15日内向法院提起民事诉讼，通过法院判决直接执行。
5.同时，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，你可以要求单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向你额外支付赔偿金。
民工工资拖欠如何处理?
1、要冷静理智，先打电话到当地劳动执法监察大队进行投诉，这是最简单的方法。
2、要学会用法律维权，如果用人单位拖欠或者未支付劳动报酬的，劳动者依据劳动合同法，向当地人民法院申请支付令。
3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，当劳动仲裁裁决生效后，用人单位还不执行的话，劳动者可申请法院强制执行。
4、若劳动仲裁不予受理或者是仲裁不公，可在十五天内在向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求该单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
扩展资料：
为实现农民工工资基本无拖欠采取的行动措施有哪些：
1、全面推行劳动用工实名制管理。
2、落实按月足额支付工资规定。
3、完善工资支付监控机制。
4、落实工资保证金制度。
5、建立农民工工资专用账户管理制度。
6、强化劳动保障监察执法。
7、充分发挥劳动争议调解仲裁作用。
8、加大对欠薪违法行为的信用惩戒力度。
9、开展治欠保支法律援助和普法宣传。
10、落实属地监管责任。
参考资料来源：中国日报中文网—网更加积极主动做好治欠保支工作
参考资料来源：中国日报中文网—用人单位经营不善停产劳动者应如何维权
农民工工资拖欠怎么办啊
拖欠农民工工资 的，农民工可以先向 劳动监察大队 进行投诉，也可以直接 申请劳动仲裁 。对于仲裁结果不服的，还可以申请诉讼。根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定， 被拖欠工资 的农民工有权依法投诉，或者申请 劳动争议调解 仲裁或提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门进行举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本单位受理的，应当依法及时处理；不属于本单位受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
农民工工资拖欠怎么办
农民工工资拖欠不给，农民工可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以向当地人民法院申请支付令；也可以向仲裁机构提出劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。
《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
4、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
以上内容参考 a href=""
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title="百度百科-劳动法"百度百科-劳动法
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