拖欠农民工工资的解决办法拖欠农民工工资协商不成的可以向调解组织申请调解调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼申请。
拖欠工资的解决办法如下1协商解决，与公司友好协商2劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门受理范围，凡属本区管辖的企业事业单位。
一克扣或者无故拖欠劳动者工资的二拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的三低于当地最低工资标准支付劳动者工资的四解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的中华人民共和国劳动合同法第。
对于打电话投诉的效果不明显的，劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或是向人民法院提起民事诉讼的法律依据中华人民。
责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金一克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的二支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的三解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
如果农民工的工资被拖欠，可以采取以下几种方式来维护自己的权益与用人单位协商首先可以尝试与用人单位进行协商，了解具体情况，以便寻找解决问题的方法可以要求对方提供相关证据和解释，并要求支付拖欠的工资寻求法律援助。
法律主观拖欠农民工工资的，农民工可以与单位协商，请求及时支付工资如果协商不成的，农民工可以向劳动行政部门举报，可以向法院起诉，也可以依法申请劳动仲裁法律客观中华人民共和国劳动合同法第三十条用人单位应当。
6可以通过违约拖欠中小企业款项登记投诉平台进行投诉登记以上是关于农民工追讨工资的具体处理方法我在百家号的账号“法眼通世”中写过一篇文章农民工被欠薪如何合法追讨，欢迎查阅。
法律主观公司 拖欠农民工工资 的， 农民工 可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以向当地人民法院申请支付令也可以向仲裁机构提出劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请 法院强制执行 法。
其他情况下拖欠工资均为无故拖欠”法律依据中华人民颤芦共和国劳动法 第四十八条 国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案用人单位支付劳动者的工资不得低于。
试问有多少民工兄弟们购买了社会保险2近期很多企业都面临着大量的裁员，企业运营举步维艰，很多企业都在面临这三角债的情况，钱款难收，对于一些工资也很难发放，就会出现大量民工工资拖欠，甚至企业倒闭工资发不出的情况。
农民工拖欠工资的法律法规包括中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等拖欠农民工工资的解决方式如下1电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
农民工领资的确特别的难主要的难点有 其一，工程建设领域工程款拖欠款项用途混杂是导致农民工无法按时足额获得工资的重要原因很多企业在回应农民工讨薪时经常说“我的工程款还没拿到，怎么付钱给你”这实际上也是工程。
农民工工资拖欠不给怎么办 1最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉他们将根据劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资2根据劳动合同法第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额。
首先，应该建立监督机制现在各地的劳动局劳动监察大队，就是专门解决拖欠农民工工资问题的部门很多农民工被拖欠工资之后，都会找到劳动局监察大队寻求帮助但是拖欠农民工工资的问题，有的时候是很复杂的，有的经过协商，确实。
农民工工资拖欠最快解决方法是找到投诉渠道用法律维权和重视合法权益1找到投诉渠道 最好的办法还是投诉到劳动监察大队，这是合法有效途径一般投诉后，很快就有相关人员过来核实情况，要做好证据的保留，比如考勤记录。
劳动监察大队对于各种公司企业和个体工商户等用人单位都能进行开展劳动保障监察和劳动保障监察相关活动，用人单位拖欠农民工工资的纠纷，也属于劳动监察大队的工作范围劳动监察大队因为是隶属于政府部门的事业单位，能快速调动相关。
