今天给各位分享工伤认定程序的知识，其中也会对江苏省工伤认定程序进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、工伤认定程序怎么走
- 2、工伤鉴定流程怎么走
- 3、工伤认定流程是怎样的
工伤认定程序怎么走
员工工伤认定是在事故发生后一个月内由单位向劳动行政部门申请工伤认定，单位没有申请工伤认定的情况下，员工本人是可以在事故发生后一年内自行申请工伤认定的。\x0d\x0a\x0d\x0a受理部门是当地劳动行政部门，一般在人力资源和社会保障局劳动科或者工伤科。\x0d\x0a\x0d\x0a依据《工伤保险条例》\x0d\x0a第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定山绝首为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。\x0d\x0a用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。\x0d\x0a按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。\x0d\x0a用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。\x0d\x0a\x0d\x0a第十八宏激条提出工伤认定申请应当提交下列材料：\x0d\x0a（一）工伤认定申请表；\x0d\x0a（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；\x0d\x0a（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。\x0d\x0a工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。\x0d\x0a工伤认定申请逗数人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤鉴定流程怎么走
申请工伤认定要准备的材料：1）《工伤认定申请表》，工伤认定者可以向闭稿卜当地劳动保障部门申请；2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；3）医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；4）工伤职工的身份证。流程是：1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保轿穗机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明；3、鉴定办对敬纳鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费；4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
工伤认定流程是怎样的
工伤认定的流程如下：(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易灭失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。(二)填写《工伤认定申请表》。(三)向工伤事故发生地劳动部门提交申请书，并提供以下材料：1.受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料；2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；4.如系机动车事故伤亡的碧大，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。(四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：1.是否属其它案由，走其它程序；2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告；3.是否需行政悔橘竖复议或行政诉讼。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职伍李业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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