法律主观劳动合同法第四十条规定内容有以下非过失性辞退情形的，用人单位提前通知劳动者本人或者支付代通知金后可以解除劳动合同劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的劳动者患病或者非工伤，医疗。 劳动合同法第四十条 无过失性辞退 第四...

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