法律主观劳动法第五十条规定内容工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代用人单位应将工资支付给劳动者本人工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资法律客观；用人单位依照本法规定应当向劳动者支付经济...