开除公职指国家机关或公共企业事业单位中的正式职务担任公职被开除开除公职不包括除名开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名国有企业人员被开除也算开除公职公职人员，是指依法履行公共。
一开除公职的条件有哪些1开除公职的条件有1在年度考核中，连续两年被确定为不称职的2不胜任现职工作，又不接受其他安排的3因所在机关调整撤销合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排。
免去现任职务，一般不影响级别和工作职务自行免除，级别和工资肯定要受到影响，有的还会丧失公职失去工作而开除公职则属于行政处分中最严厉的处分，指开除出国家公务员国有企事业单位的队伍，此后将永远不得录用为公务员。
开除公职指国家机关或公共企业事业单位中的正式职务担任公职被开除开除公职不包括除名法律依据中国共产党纪律处分条例第三条，党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩党的纪律是党的各级组织和全体党员。
公职人员开除公职条件如下1散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会游行示威等活动组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工玩忽职守，贻误工作拒绝执行上级依法作出的决定和命令压制批评，打击报复。
公务员遇到被开除公职想申请法律援助是比较难通过，如你不符合法律援助的申请又需要律师帮助，可以来 网 找律师法律客观中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿一。
1定义指在国家机关或公共企业事业单位中担任的正式职务的人被开除2注意点开除公职不包括除名开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名公职是指国有企业或事业单位的正式职位。
一般情况下开除公职之后就不能在原来的单位继续工作了开除公职，是行政处分的一种方式行政处分是国家机关国有公司企事业单位人民团体和群众团体根据行政管理法规对隶属于它的犯有轻微违法和违纪行为的公职人员所给予。
开除公职的情形具体如下1在年度考核中，连续两年被确定为不称职的2不胜任现职工作，又不接受其他安排的3因所在机关调整撤销合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的4不履行公务员义务，不。
公务员在工作中需要遵守严格的纪律和规定，如果违反了相关规定，就可能会被开除公职一般来说，以下是公务员可能被开除公职的情况1 违反国家法律法规，犯罪行为2 违反工作纪律，如玩忽职守违反办公室规定泄露机密等。
中华人民共和国公职人员政务处分法第三十八条有下列行为之一，情节较重的，予以警告记过或者记大过情节严重的，予以降级或者撤职一违反规定向管理服务对象收取摊派财物的二在管理服务活动中故意刁难吃。
开除公职不属于行政处罚，而是地公务员进行的处分，作出开除处分后，当事人和单位的人事关系解除“违反行政纪律，依法应当给予警告记过记大过降级撤职开除行政处分的”，监察机关“可以作出监察决定或者提出监察建议”。
公务员受开除处分的法律后果有1公务员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系2任何机关不得重新录用其为公务员3受到开除处分的人员，其违纪的性质，给国家和人民利益造成的损害和影响，以及。
法律分析如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十七条。
或者参加民族分裂活动的利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的在对外交往中损害国家荣誉和利益的，情节严重的，予以开除法律依据中华人民共和国公职人员政务处分法第二十八条 有下列行为之一的，予以记过或者记大过。
公务员被称为铁饭碗，是有原因的公务员法明确规定公务员非因法定事由非经法定程序不得被免职降职辞退处分这也就是说除非个别反了极其严重的错误，否则一般不会被开除公职，犯了小错误给个党内处分或者政务。
公务员什么情况下可以开除辞退公务员法第83条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退一在年度考核中，连续两年被确定为不称职的二不胜任现职工作，又不接受其他安排的三因所在机关调整撤销合并或者缩减。
