1、违反劳动纪律的情形 1未经许可自行次日不到岗工作的 2在班不在岗 3酒后上岗 4班时间内作私活 5提前下班早退离开工作岗位 劳动合同法 第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以;法律分析违反劳动纪律的行为有按时上下班考勤打卡...
法律分析劳动者在劳动过程中,没有履行和遵守用人单位制定的劳动纪律的行为,都属于违反劳动纪律比如迟到早退旷工等行为一劳动纪律的概念劳动纪律又称职业纪律,指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序;根据法律规定,用人单位在制定修改或者决定有关...
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